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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Conhecer os conceitos básicos de CS: LTV, CAC, Onboarding, adoção, ongoing, retenção, churn, growth/expansão, up/cross-sell
- Excel intermediário (procv, cont.se, dinâmica...)
- Experiência em relacionamento com clientes de diversos segmentos
- Boa comunicação escrita e oral
- Capacidade analítica
- Boa relação interpessoal
- Gestão de carteira de clientes (contato com C-level e diretoria)
- Ownership (forte senso de responsabilidade e dono das demandas e projeto);
- Organização;
- Ter experiência com CRM - Hubspot
- Habilidade em processos e reconhecimento de possíveis vendas
- Conhecer softwares de Gestão de tarefas (Asana/ Clickup);
- Análise de dados e métricas (diferencial);
- Curiosidade e aprendizado;
- Responsável pela gestão, comunicação e relacionamento com os alunos high touch após adquirirem o G4 SKILLS (plataforma SaaS b2B) para o time.
- Apoio a carteira de clientes para atingirem o sucesso que desejam com o projeto.
- Acompanhar o plano de ação dos alunos com métricas e indicadores.
- Realizar as calls de ongoing com clientes (Apoio em todo a jornada, análise e envio de relatórios de engajamento do time).
- Ações de engajamento 1:1 com clientes
- Realizar a venda de outros produtos do G4 Educação (upsell e crossell).
- Nutrir os times de Produtos, Vendas, Marketing, Financeiro e Jurídico com Feedbacks;
- Saber e gostar de montar e analisar relatórios e dados.
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