Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:

Sólida experiência na atuação com Aprendizagem, Performance, Cultura, Pesquisas e Desenvolvimento de Liderança;

Experiência em liderar ações/frentes estratégicas em RH com foco no negócio, cliente interno e colaboradores;

Habilidade em análise de dados e interpretação de métricas para orientar decisões estratégicas;

Formação Superior completa.

Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:

Pós-graduação/MBA ou certificações na área são um diferencial;

Inglês e/ou Espanhol Intermediário ou Avançado são um diferencial;

IMPORTANTE: Essa oportunidade é para atuação no escritório da Sinqia em São Paulo/SP, modalidade HIBRIDO.

A área People Development & Culture da Sinqia, responsável por fortalecer iniciativas estratégicas que impulsionam o crescimento e o sucesso de nossa organização, busca um(a) Especialista em Desenvolvimento, Performance e Cultura para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o setor financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução.

Esse cargo é responsável por:

Gerenciar o ciclo de gestão de performance/desempenho da companhia, por meio da ferramenta Qulture Rocks.

Desenvolver e implementar estratégias e programas de desenvolvimento.

Desenvolver estratégias e ações para promover/fortalecer uma cultura organizacional positiva e engajadora, alinhada aos valores da empresa.

Realizar pesquisas de clima/cultura organizacional e de satisfação dos colaboradores.

Analisar os resultados das pesquisas e identificar áreas de melhoria.

Desenvolver e implementar planos de ação para melhorar o clima organizacional e a satisfação dos colaboradores.

Desenvolver ações de aprendizagem conforme diagnóstico organizacional.