• Experiência e conhecimento especializado na área no mínimo 6 anos.
• Atuação em projetos de sistemas mais complexos
• Desempenhar papel de liderança.
• Tomada de decisões estratégicas 
• Formação acadêmica em TI/Sistemas, Pós-graduação ou MBA.

Implementação de Sistemas: Participar do processo de implementação de novos sistemas, desde a fase de planejamento até a execução.

Colaboração com equipes de desenvolvimento de software, fornecedores de tecnologia e outras partes interessadas.

Análise de Sistemas: Analisar os sistemas da organização, identificando pontos fortes, pontos fracos e áreas de melhoria. Revisão de processos, fluxos de trabalho e a eficiência geral dos sistemas.

Suporte Técnico: Fornecer suporte técnico aos usuários finais, resolvendo problemas relacionados a sistemas e respondendo a consultas. Criação de documentação e treinamento para ajudar os usuários a entenderem e utilizarem eficientemente os sistemas.

Segurança da Informação: Colaborar na implementação e manutenção de políticas de segurança da informação para proteger os dados sensíveis da organização, monitorização de ameaças, implementação de firewalls e outras medidas de segurança.

Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e sistemas existentes, buscando maneiras de aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade geral dos serviços de TI.

Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como desenvolvimento de software, suporte ao usuário, e gerenciamento de projetos, para garantir a integração adequada dos sistemas e a entrega eficaz de soluções de TI.

Acompanhamento de Tendências Tecnológicas: Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na área de tecnologia da informação, propondo e implementando inovações que possam beneficiar a organização.