Estamos à procura de um(a) Gerente de Growth (SEM & SEO) com experiencia e motivado(a) para se juntar à equipe da Rede Mais Saúde. Se você é apaixonado(a) por construir negócios inovadores que podem impactar positivamente o panorama da saúde brasileira, esta pode ser a oportunidade perfeita para você! Você será um(a) dos principais pontos focais da área. Portanto, você irá:

desenvolver plano de mídia no digital com foco em lançamento, crescimento e sustentação de marca;
desenvolver plano de mídia no digital com foco em lembrança e preferência de marca;
liderar o desenvolvimento criativo junto ao time de Criação (Copy e Designer) para motivar o público-alvo a “agir”;
realizar análises competitivas, análises de dados e pesquisas de mercado;
entender as necessidades, preferências, valores, comportamento e demografia de nosso consumidor atual e potencial;
realizar análise e levantamento de tendências;
definir a estratégia e roadmap de growth alinhado ao objetivo principal da empresa;
construir um Media Plan mensal de campanhas, definindo as principais mecânicas e métricas de sucesso para acompanhamento;
planejar, gerenciar e executar campanhas de anúncios digitais em canais de performance, com funil de aquisição estruturado;
realizar testes A/B e otimização contínua das estratégias de aquisição, utilizando técnicas de análise de dados para melhorar as taxas de conversão e maximizar o impacto e investimento das campanhas;
desenvolver e implementar estratégias de conteúdo, alinhada aos objetivos de aquisição e retenção;
identificar oportunidades para criar e distribuir conteúdos relevantes e envolventes em diversos canais;
liderar a criação e execução de campanhas de aquisição, desenvolvendo estratégias eficazes para atrair e converter;
acompanhar de perto as métricas de desempenho (KPIs) relacionadas à aquisição, utilizando ferramentas analíticas para avaliar o sucesso das iniciativas e identificar oportunidades de melhoria para otimizar todos os canais de performance;
identificar oportunidades de melhoria através da formulação de testes, hipóteses, seleção de variáveis e pela implementação eficiente de experimentos destinados a melhorar a eficácia das estratégias de conversão, com o objetivo central de aprimorar as taxas de conversão;
garantir que a estratégia nas plataformas digitais esteja em linha com o objetivo da marca, com cumprimento do guideline de marca;
interagir com os departamentos de Marca, Comunicação, Vendas, Produtos, Operações, Tech e CX para garantir a consistência da marca;
desenvolver apresentações com conteúdos sobre a área e indicadores para a diretoria;
junto á agência de performance e SEO:
- gerenciar o orçamento de mídia;
- planejar, criar, gerir e otimizar campanhas com foco em conversão;
- garantir o tagueamento de URLs;
- construir, gerir e executar a estrutura de automação de marketing;
- desenvolver soluções robustas de SEO e Lead Gen que sejam escaláveis para criar, qualificar e converter;
- planejar e conduzir testes AB para identificar oportunidades de melhorar as taxas de conversão.

Formação Academica:

ensino Superior Completo (se houver pós-graduação, é um diferencial):
- graduação em Engenharia ou Marketing;
- pós-graduação ou especialização em Marketing de Performance e/ou Growth Hacking.

Experiência Profissional:

pelo menos 5 anos de experiência em cargos de alta performance em startups, fintechs, heathtechs ou empresas de tecnologia, atuando no suporte de decisões e melhoria de processos através de análises de dados e pesquisas para crescimento de vendas;
experiência profissional comprovada em:
- gestão de campanhas de anúncios nas plataformas Meta Ads e Google Ads, com resultados consistentes;
- gestão e execução de testes A/B para melhorar as taxas de conversão e engajamento do usuário;
- gestão e criação de conteúdo, aquisição e growth hacking;
- gestão e análise de dados, interpretação de métricas e tomada de decisão baseadas em dados;
- estratégias de conteúdo, funil de vendas, otimização de conversão e melhores práticas de aquisição de clientes;
experiência no setor de saúde e healthtech é um diferencial.

Requisitos:

forte visão de negócios, atenção aos detalhes, capacidade analítica e mente criativa;
forte habilidade de resolução de problemas e capacidade de tomar decisões orientadas por dados;
excelente capacidade de comunicação escrita e verbal, em português e inglês;
excelente habilidade analíticas e capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis;
excelente habilidade de colaboração, com a capacidade de trabalhar eficazmente em várias equipes e com várias partes interessadas;
experiência em liderar equipes e SQUADS em um ambiente de crescimento exponencial;
experiência com metodologias ágeis e gerenciamento de projetos;
experiência de trabalho em startups ou empresas de crescimento exponencial com ambiente de mudança contínua.

Conhecimentos Técnicos (Hard Skills):

conhecimento técnico em:
- processos de vendas B2C no canal digital
- jornada de compra digital
- automação de marketing e criação de réguas de nutrição e relacionamento em CRMs
- construção de funil de vendas avançado
- técnicas de Growth Hacking
- estratégia de conteúdo
- product design, UX, HTML e CSS
- análise de indicadores estratégicos (KPI) de performance
- metodologia de testes
- técnicas de Inbound Marketing
conhecimento sólido e proficiência em:
- vendas B2C: no canal digital, com ampla compreensão das nuances desse segmento;
- marketing digital: SEO, Link Building, SEM (Google Ads, Meta Ads, Afiliados, Retargeting e outros) e Social Media;
- construção de e-mail marketing, Landing Page e estratégias de distribuição de conteúdo;
- web analytics: Google Analytics, Google Tag Manager e Análise de Dados.
- growth marketing: desde inbound & outbound, passando por automação de marketing, até o planejamento e
execução de campanhas.

Perfil Comportamental (Soft Skills):

capacidade de trabalhar com autonomia e foco em resultados;
proatividade e habilidade de inovar, capaz de identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções criativas;
pensamento estratégico, habilidades analíticas e orientação para resultados;
foco no valor gerado aos nossos clientes;
habilidade de fazer acontecer, seja inconformado;
habilidade de trabalhar em equipe;
habilidade de impacto e influência;
apaixonado em construir legados que ajude a mudar a vida das pessoas;
ambição por crescer junto.

Benefícios:
  30 dias de descanso remunerado;
cartão de benefícios na saúde da Rede Mais Saúde;
convênio odontológico da Prevident.