Obrigatório:

Ensino superior completo em  Fisioterapia ou Fonoaudiologia;

Desejável:

Experiência em assistencial;

• Garantir que a missão, visão e valores apresentadas pelo grupo sejam respeitadas;
• Elaborar escala mensal, respeitando a legislação;
• Assegurar que o atendimento de seus colaboradores respeitem o código de ética da sua categoria;
• Desenvolver, implantar e supervisionar os protocolos institucionais, em conjunto com a gerencia multidisciplinar;
• Orientar, acompanhar, desenvolver pessoas;
• Realizar avaliação de desempenho dos seus colaboradores;
• Realizar assistência de acordo com as necessidades de escala;
• Acompanhar a atuação dos seus colaboradores beira leito, assim como realizar discussão de caso sempre que necessário;
• Supervisionar e avaliar os projetos terapêuticos desenvolvidos nos pacientes pela sua equipe;
• Disseminar a cultura de segurança assistencial, seguir as orientações determinadas no manual de boas práticas, assim como aplicar os protocolos padronizados na rede;
• Estabelecer rotinas para a assistência fisioterapêutica, psicológica e fonoaudiológica, fazendo sempre as adequações necessárias;
• Recorrer a outros profissionais de saúde quando necessário para discussão de casos;
• Garantir que a assistência realizada pelos seus colaboradores sejam registradas no prontuário do paciente, garantindo o registro seguro;
• Integrar a equipe multiprofissional de saúde com participação plena na atenção prestada ao paciente, participando de reuniões sempre que solicitado;
• Participar da visita multidisciplinar;
• Elaborar pareceres técnicos especializados sempre que solicitados;
• Orientar o paciente e/ou familiares esclarecendo as dúvidas quanto aos procedimentos a serem realizados;
• Promover atendimento ético e humanizado trazendo conforto e satisfação ao usuário;
• Controle de indicadores, análise crítica e planos de ação, em conjunto com sua diretoria;
• Seguir todas as rotinas e recomendações padronizadas pelo Grupo;
• Observar as orientações passadas na conscientização ambiental;
• Relatar eventuais desvios no sistema de gestão ambiental para os canais de comunicação designados;
• Participar ativamente do NSP e das comissões que lhe forem definidas pela tríade do Hospital.