Analista administrativo júnior

Há 30 dias

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Facilities, Contabilidade, Secretariado ou áreas relacionadas.
Conhecimento avançado do Excel para realizar planilhas, tabelas dinâmicas, cadastros e indicadores.
Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (100% presencial).
Mobilidade para atuar eventualmente em outras operações por tempo determinado.
Inglês avançado para comunicação oral e escrita, será considerado diferencial.

Gerenciamento do recebimento e envio de faturas para o setor financeiro.
Análise das demandas de reparos e reformas nos diversos ambientes.
Envio e recebimento de malotes em todas as filiais.
Responsável pelo fluxo postal de todos os departamentos, monitorando envios e recebimentos.
Levantamento das necessidades de compras, abrangendo material de escritório, itens de copa, produtos de limpeza e descartáveis, carimbos, materiais gráficos (cartões de visita, envelopes, pastas, formulários), móveis, comunicação visual e seguros.
Gestão da agenda e solicitação de serviços de motoboy.
Monitoramento das demandas da equipe de limpeza dos escritórios.
Controle eficaz do recebimento e envio de documentos para assinatura de diretores, validação em cartório e entrega a fornecedores e clientes.
Atendimento atencioso a visitas, interfone e telefone central.
Preparação organizada das salas para receber visitantes.
Avaliação criteriosa da necessidade de reserva de salas externas.

Superior em Engenharia civil, Engenharia da Produção, Tecnólogo em Edificações ou Arquitetura. (mínimo 2 anos de formado)2 A. . .

Formação:Graduado ou cursando qualquer semestre de Marketing ou comunicação. Tempo de experiência:Atendimento ao cliente. . .

Ensino superior cursando Administração, Gestão Financeiro ou área correlatas;Pacote Office Intermediário;Matemática Financei. . .

Ensino superior completo em Ciências da Dados, Sistemas de Informação, Engenharias ou Finanças;Conhecimentos sólidos no uso d. . .

Superior completo em Administração; Psicologia; Recursos Humanos ou áreas afins; Desejável pós-graduação na área de DHO;In. . .

Requisitos:Conhecimento sobre processos comerciais;Saber definir prioridades e capacidade de resolver problemas;Senso de urgênci. . .

Formação superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, ou área relacionadas.Conheciment. . .

Ensino Superior Completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;Pacote Office - Intermediário/avançado;. . .

Formação em Administração, Economia, Marketing, Relações Internacionais a e áreas correlatas à área Comercial;Domínio do. . .

Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afinsVivência em processos de Recrutamento e Seleção, Consultor. . .