• Graduação concluída ou cursando em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
• Experiência Generalista nos subsistemas de RH e/ou como Business Partners e suporte estratégico às lideranças;
• Será diferencial Ter noções de legislação trabalhista e conhecimento de metodologia de remuneração;
•  Será um diferencial ter vivência no segmento varejista;
•  Conhecimento de Excel e Power Point.
• Imprescindível possuir CNH válida e ativa;
• Possuir fácil acesso à região do Itaim bibi.

COMPLEMENTO:

• Disponibilidade para atuar no formato presencial visitando as lojas em São Paulo Interior e Zona Leste;
• Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48;

• Ser o ponto focal e elo entre as áreas clientes e as áreas técnicas de RH e correlatas (jurídico, compliance, etc), visando facilitar o entendimento das necessidades do cliente interno;
• Realizar o levantamento das necessidades de treinamentos junto à liderança e colaboradores, coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação, bem como garantir o desenvolvimento de potencial para os processos de sucessão nos diversos cargos chaves;
• Participar das tomadas de decisões do processo de seleção interna para promoções ou transferências;
• Desenvolver e realizar diagnósticos de clima, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações de melhoria;
• Realizar entendimento e revisão das estruturas de cargos visando atender às necessidades do negócio frente aos desafios e cenários;
• Conduzir o processo de avaliação de desempenho e potencial, bem como avaliar seus resultados para tomada de decisões;
• Assegurar o cumprimento das políticas e processos de RH