Coordenador de Remuneração

Há 23 dias

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
Pós Graduação
Conhecimentos em remuneração variável, incentivo e comissionamento de vendas
Conhecimento profundo em programas de ICP e ILP
Vivências em diferentes metodologias de avaliação de cargos e criação de tabelas salariais

Responsável pela gestão da estratégia de remuneração fixa e variável,
Pesquisar e avaliar tendências e práticas do mercado, usando fontes internas e externas, como pesquisas salariais, dados do governo, relatórios de consultorias e sites especializados;
Gerenciar os processos e políticas de revisão salarial, promoção, mérito e reconhecimento, definindo os critérios, as regras e os prazos para a concessão de aumentos e bonificações;
Elaborar e atualizar as descrições de cargo, faixas salariais e as estruturas de carreira;
Gerenciar sistemas de incentivos, tais como: comissões de vendas, PLR, bônus por desempenho, prêmios por indicação, projetos, premiações, campanhas entre outros, definindo as metas, os indicadores e as formas de pagamento;
Gerenciar projetos específicos da área e ou participar em projetos que precisam de orientação sobre remuneração, conforme demanda das demais áreas da cia/RH;

Quem somos?Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar dive. . .

Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe de Logístical! Aqui na Ruby Rose você irá coordenar todos os pro. . .

Descrição Estamos em busca de um profissional dedicado e criativo para ocupar a posição de Coordenador(a) de Trade e Eventos. . .

RESPONSABILIDADES: Desenvolvimento de briefings detalhados e análise crítica das propostas estratégicas. Gerenciar e coorde. . .

O Coordenador Administrativo desempenha papel essencial na assessoria ao Superintendente, participando ativamente da elaboração. . .

A Coordenadora de Vendas é responsável por liderar e direcionar a equipe de vendas para atingir e superar os objetivos estabelec. . .

Responsável por coordenar as atividades do registro genealógico, a identidade e propriedade do Cavalo Quarto de Milha, controlan. . .

Coordenar de forma integrada as estratégias de pré-vendas (Inbound e Outbound) e vendas executivas para impulsionar o cresciment. . .

Sobre Nós: O prazer é todo nosso;) Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual. . .

O (a) Coordenador (a) de Custos desempenha um papel fundamental na gestão financeira de uma organização, sendo responsável por. . .