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Coordenador de Remuneração
Há 9 dias
a901595

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:
  • Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Pós Graduação
  • Conhecimentos em remuneração variável, incentivo e comissionamento de vendas
  • Conhecimento profundo em programas de ICP e ILP
  • Vivências em diferentes metodologias de avaliação de cargos e criação de tabelas salariais


  • Responsável pela gestão da estratégia de remuneração fixa e variável,
  • Pesquisar e avaliar tendências e práticas do mercado, usando fontes internas e externas, como pesquisas salariais, dados do governo, relatórios de consultorias e sites especializados;
  • Gerenciar os processos e políticas de revisão salarial, promoção, mérito e reconhecimento, definindo os critérios, as regras e os prazos para a concessão de aumentos e bonificações;
  • Elaborar e atualizar as descrições de cargo, faixas salariais e as estruturas de carreira;
  • Gerenciar sistemas de incentivos, tais como: comissões de vendas, PLR, bônus por desempenho, prêmios por indicação, projetos, premiações, campanhas entre outros, definindo as metas, os indicadores e as formas de pagamento;
  • Gerenciar projetos específicos da área e ou participar em projetos que precisam de orientação sobre remuneração, conforme demanda das demais áreas da cia/RH;
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Escolaridade: Mestrado completo e Graduação em Pedagogia.Informática: Conhecimento Intermediário.  &n. . .

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