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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOSE DOS PINHAIS - PR (1 vaga)
Descrição:
- Ensino Superior Completo;
- Expertise em análise de dados (inclusive preditiva) e construção e gerenciamento de indicadores, dashboards e relatórios gerenciais;
- Conhecimento avançado do Pacote Office (com ênfase em Excel e Power Point);
- Conhecimento avançado do Power BI, Tableau ou ferramentas similares;
- Experiência prévia com comunicação (briefing, produção de conteúdo textual, seleção de público-alvo, definição de canais e acompanhamento de métricas de sucesso);
- Desejável conhecimento de metodologias ágeis e de gerenciamento de projetos (não mandatório).
- Desenvolver e acompanhar dashboards e relatórios gerenciais;
- Cruzar e analisar dados de diferentes fontes, indicando eventuais desvios e oportunidades;
- Construir e gerenciar os indicadores e itens de controle da área, contribuindo com análises e informações para a tomada de decisão;
- Conduzir análises preditivas, identificando padrões e tendências nos dados;
- Desenvolver e gerenciar a matriz de risco trabalhista e sindical;
- Estruturar as diretrizes anuais de negociação coletiva e reajuste executivo;
- Ser um facilitador na gestão do ciclo de OKR por meio da definição de KRs, métricas e indicadores, mediação de agendas com áreas de interface e acompanhamento do ciclo;
- Planejar e acompanhar a execução dos projetos da área;
- Atuar como focal para os projetos com o time de tech;
- Construir e consolidar a gestão do conhecimento da área;
- Fazer a gestão dos acessos às informações trabalhistas e sindicais;
- Elaborar apresentações e reportes executivos;
- Atuar como focal para os times de comunicação interna e reputação;
- Construir briefing, produzir conteúdo textual, selecionar público-alvo e definir canais para as comunicações de temas trabalhistas e sindicais;
- Definir e acompanhar métricas de sucesso de comunicação e acompanhar repercussão;
- Organizar agendas executivas (Syncs da Diretoria/VP, Comitês e etc.) e internas (como team buildings).
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