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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes.
- Fortes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de analisar dados e tendências de mercado para tomar decisões informadas.
- Orientação para resultados e habilidade em estabelecer e alcançar metas desafiadoras.
- Visão estratégica e capacidade de desenvolver planos de ação eficazes.
- Flexibilidade para se adaptar a um ambiente dinâmico e em constante mudança.
- Conhecimento do setor ou mercado específico da região em que atua.
- Formação acadêmica em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas (desejável).
- Disponibilidade para viagens frequentes dentro da região de atuação.
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas regionais e corporativas.
- Gerenciar e liderar a equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e feedback para maximizar o desempenho.
- Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento, adaptando as estratégias conforme necessário.
- Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave e parceiros de negócios na região.
- Monitorar e analisar os indicadores de desempenho de vendas para avaliar o progresso e tomar medidas corretivas quando necessário.
- Colaborar com outras áreas, como marketing, operações e finanças, para garantir a integração e o alinhamento das iniciativas comerciais.
- Gerenciar o orçamento da região, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis.
- Fornecer relatórios regulares de progresso e análise de mercado à alta administração.
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