CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Coordenador de regulatório -uberaba/mg
Há 30 dias
a883863

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Vaga: 1
Local de trabalho:
UBERABA - MG (1 vaga)

Descrição:

Para ter sucesso nessa posição é importante:


  • Superior Completo em Química, Engenharia Química, Biologia ou Agronomia ou áreas correlatas.
  • Pós- graduação ou Mestrado na área de assuntos Regulatórios.
  • Disponibilidade para residir na região de Uberaba/MG.
  • Garantir que todos os documentos, procedimentos e formulários estejam atualizados e compatíveis com as necessidades do processo de registro de biológicos;
  • Executar cronograma de registro dos produtos biológicos;
  • Elaborar e acompanhar os indicadores do Departamento, atuando para que estejam aderentes às metas estipuladas e ao budget definido;
  • Realizar requisições e aprovar orçamentos de acordo com o valor da meta previamente definida;
  • Validar alterações de documentos relacionados ao setor;
  • Realizar treinamento aos colaboradores, a fim de prover o conhecimento necessário para a operação dos processos;
  • Fazer o relacionamento governamental (Ministérios Federais, Secretarias Estaduais, Prefeitura e Município);
  • Participar ativamente na definição estratégica da empresa fazendo com que as demais lideranças possam disseminar aos seus liderados;
  • Acompanhar a legislação vigente, que trata da fabricação ou importação de produtos, máquinas e equipamentos.
  • Avaliar diariamente, através da leitura de decretos, boletins especializados ou acesso a sites dos órgãos públicos, os assuntos e que disciplinam as atividades da empresa;
  • Atualizar a empresa referente às alterações na legislação;
  • Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de frequência, avaliação de desempenho, quando proceder, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de empregados, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da organização e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;



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