Responsabilidades

Realizar junto com a diretoria o planejamento comercial, definir estratégias para execução e cumprimento das metas;

Prospecção de novos negócios;

Realizar gestão da estratégia, política comercial e análise de rentabilidade do negócio. Realização de visitas periódicas com foco em aproximação dos clientes;

Desenvolvimento de Leads, avaliação constante de mercado, planos de melhoria, foco em novos produtos;

Desenvolvimento de projetos;

Gerenciar o funil de vendas através de ações para geração e conversão de leads;

Gerenciar o desenvolvimento de campanhas comerciais, incluindo a produção de materiais promocionais para canais digitais.

Gerenciar as equipes de vendas;

Construir e aprimorar a estratégia de marketing da marca;

Desenvolver e liderar a estratégia de marketing/comercial da empresa, alinhada ao propósito e os objetivos de negócios e metas de crescimento;

Supervisionar e inspirar a equipe de marketing/comercial, fornecendo orientação, treinamento e suporte;

Gerenciar o orçamento de marketing/comercial e alocação de recursos para campanhas e iniciativas estratégicas;

Definir métricas de sucesso e KPIs para avaliar o desempenho das estratégias de marketing;

Colaborar com outras equipes, incluindo comercial, desenvolvimento de negócios e relacionamento, para garantir uma abordagem integrada de marketing;

Acessar e implantar os principais e/ou mais inovadores frameworks de marketing;

Apresentar relatórios regulares de desempenho e estratégias à alta direção;

Construir capacidade organizacional para o crescimento sistemático do grupo, mobilizando unidades e equipes internamente para garantir o foco nas expectativas;

 Identificar e estabelecer estratégias de crescimento e fornecer orientação, implementar estratégias para o crescimento da base total.

Qualificações

Experiência comprovada em cargos de liderança em marketing/comercial;

Conhecimento profundo em estratégias de marketing/comercial, incluindo marketing digital, branding e campanhas publicitárias;

Habilidades excepcionais de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;

Forte orientação para resultados e habilidade para desenvolver e atingir metas de crescimento;

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;

Mentalidade estratégica e capacidade de tomar decisões informadas;

Formação acadêmica relevante em Marketing, Administração ou área relacionada é uma vantagem;Experiência em negociação;

Graduação Superior completa desejável MBA ou Pós-Graduação em área correlacionada;
Disponibilidade para viagens;

Habilidades Comportamentais:

• Habilidade de negociação, bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, excelente comunicação oral e escrita, perfil comercial, pro atividade, organização e planejamento, visão empreendedora.