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Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ (1 vaga)
Descrição:
- Graduação completa em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação.
- Pós-Graduação, MBA ou Mestrado em áreas de gestão, preferencialmente em gerenciamento de projetos, auditoria e conformidade ou gestão de contratos
- Experiência em gestão, obrigatoriamente prestando serviços para empresas públicas ou de capital misto, seja como empregado próprio ou prestador de serviços.
- Experiência em processos de contratação, aditivos e pleitos;
- Conhecimento específico das rotinas de conformidade, rotinas de auditoria, estruturação de reuniões gerenciais, planos de ação e abrangência e tratamento de anomalias;
- Conhecimentos básicos de Power BI, Microsoft Office e SAP ERP / SAP/4 HANA;
- Conhecimento da língua vernácula e habilidade de redação técnica;
- Conhecimento sobre legislação e procedimentos relacionados a licitações e contratações na administração pública e sociedades de economia mista (Lei 8.666/93, Decreto 2.745/98 e Lei 13.303/16).
- Dar todo suporte na estruturação, gestão, controle e acompanhamento das entregas e resultados da Gestão, Auditoria e Compliance junto as Células Internas (Aditivos, Conformidade, Gestão e Fiscalização, Inovação, Orçamentação, Parceria, SMS e TRDS), gerências clientes e gerências de suporte (auditoria, conformidade, jurídico, governança, ouvidoria, parceria, suprimentos, entre outras);
- Coordenar demais atividades relacionadas às atividades de Gestão, Auditoria e Compliance, não detalhadas aqui, mas inerentes aos procedimentos, Normas e boas práticas de Fiscalização e Gestão Contratual;
- Coordenar a Equipe sendo também o responsável técnico da CONTRATADA pela gestão e controle do tratamento das demandas, processamento e execução dos serviços dos seus colaboradores, respondendo também tecnicamente pelas entregas e resultados da equipe mobilizada;
- Prestar todo suporte as lideranças do cliente sendo o responsável técnico pelos relatórios consolidados, acompanhamento dos indicadores e planos de ação;
- Atualizar e padronizar a atuação entre as equipes de suporte à fiscalização contratual, incluindo o mapeamento de processos e a elaboração de manuais e procedimentos, apoiar a liderança nas atividades de gestão, relacionados ao escopo desta Especificação técnica;
- Pesquisar, propor e promover o treinamento e capacitação das equipes (empregados próprios e contratados) e gestores do cliente, sendo os responsáveis pela implementação, disseminação e consolidação do uso das novas técnicas, ferramentas e metodologias de Gestão Contratual.
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