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Vaga: 1
Local de trabalho:
OSASCO - SP (1 vaga)
Descrição:
Para estes desafios você precisa ter:
- Disponibilidade para atuar no Modelo Presencial;
- Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Pacote Office | ênfase em Excel e Power Point;
- Perfil Didádico e Analítico;
- Experiência em DHO;
- Vicência com Plataformas de Cursos Online e Sistemas ERPs.
Como Analista de Recursos Humanos Pleno com foco em DHO, você estará à frente dos desafios:
Analisar, elaborar, organizar e acompanhar os processos, programas e ações de desenvolvimento e treinamento, visando garantir que as habilidades e desempenho dos colaboradores estejam de acordo com as necessidades atuais e futuras da empresa. Elaborar, planejar e realizar as atividades e projetos da área de DHO, cumprindo prazos, cronograma, processos e planos de ação para o atingimento das metas estabelecidas.
- Será responsável por realizar os processos, programas e ações de desenvolvimento humano e organizacional;
- Elaborar e atender o planejamento de treinamentos, trilhas de capacitação e desenvolvimento, sejam presenciais ou online para colaboradores e líderes;
- Organizar e conduzir o Programa e Cronograma de Integração Institucional, de forma presencial ou online;
- Planejar, elaborar e conduzir ações de Engajamento e de Clima Organizacional, acompanhando a execução dos planos de ação;
- Planejar, elaborar, conduzir e acompanhar Programa de Desenvolvimento de Liderança.
- Planejar, elaborador, conduzir e acompanhar Programa de Estágio;
- Planejar, conduzir e acompanhar Programa de Gestão de Desempenho;
- Planejar, conduzir e acompanhar Programa Gestão de Talentos carreira e sucessão;
- Criar conteúdos e layouts para Comunicados, Apresentações e Materiais de Educação Corporativa referentes aos programas e processos de DHO;
- Administrar, planejar e acompanhar trilhas e conteúdos, usuários, indicadores e bugs da Plataforma de Cursos Online;
- Criar, acompanhar e apresentar os Indicadores de área;
- Manter Relacionamento Interpessoal com Holding Corporativa, Parceiros e Prestadores de Serviços de DHO, e demais áreas de Negócios.
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