1. Irá atuar em diversas unidades Hospitalares em escala variadas de acordo com os hospitais em implantação;
2. Planejar e executar a implantação de novos módulos e funcionalidades no Sistema Hospitalar, garantindo uma transição suave e eficiente;
3. Desenvolver e ministrar treinamentos para usuários do sistema, assegurando que compreendam e utilizem as novas ferramentas de maneira eficaz;
4. Participar ativamente na fase de operação assistida, monitorando o desempenho do sistema e identificando possíveis ajustes ou melhorias;
5. Prestar suporte técnico contínuo, atendendo às necessidades dos usuários e solucionando problemas relacionados ao Sistema Hospitalar após a implantação;
6. Treinar e capacitar a equipe de suporte local, proporcionando conhecimento necessário paralidar com questões específicas pós-implantação;
7. Interagir com equipes de desenvolvimento de software para fornecer feedback sobre requisitos específicos do setor de saúde e garantir a aderência às normas e regulamentações.

• Lista de locais de implantação
  Hospital em Osasco
  Hospital em Sorocaba
  Hospital em Campinas
  Hospital em Itapevi
  Hospital em Taboão da Serra - SP
  Hospital em São Bernardo
  Hospital em Mogi das Cruzes
  Hospital em Guarulhos

1. Habilidade em desenvolver e conduzir treinamentos eficazes para diferentes níveis de usuários;
2. Conhecimento técnico sólido em sistemas de informação, banco de dados e tecnologias relacionadas;
3. Boas habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com usuários e equipes internas;
4. Capacidade de identificar e resolver problemas de forma eficiente, garantindo a continuidade das operações;
5. Ser capaz de se adaptar a mudanças e trabalhar em ambientes dinâmicos;
6. Excel intermediário é obrigatório. Ter excel avançado é um diferencial;
7. Diferencial : Experiência  em sistemas de informação hospitalares, compreendendo os processos clínicos e administrativos.

• Softskill

1. Flexibilidade de horários, é obrigatório;
2. Capacidade de trabalhar sob pressão, pois é um momento de virada de sistemas em hospitais e a criticidade é alta;
3. Comunicação transparente e objetiva, sem muitos rodeios.
4. Saber trabalhar em grupo;
5. Resolução de problemas;
6. Foco;
7. resilência;
8. Otimismo;
9. Proatividade;
10. Resolutividade;
11. Capacidade de cumprimento de prazos.

Cartão Flash no valor de R$ 500,00/Mês + Ajuda de custo de R$ 600,00 para deslocamento

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