Graduação completa em Turismo, Hotelaria, Administração de Empresas, Gestão Comercial e áreas afins.

Pacote office Intermediário;

Facilidade com tecnologia para utilização do site de vendas.

Conhecimento em CRM.

Ter experiência mínima de 05 anos em gestão de pessoas;

Tenha experiência em visitas externas;

Ser bom em negociação pois estará negociando o tempo todos com clientes

internos e externos;

Ter habilidade para treinamento pois terá que treinar sua equipe de vendas e

clientes.

• Visitas aos clientes TOP 40 de cada carteira para gerar relacionamento;
• Terá os 200 maiores clientes sob sua responsabilidade;
• Coordenar o trabalho dos promotores sob sua gestão;
• Montar plano de trabalho para garantir a entrega a meta financeira de cada
• promotor ( estratégia de retenção de clientes );
• Dar suporte a equipe aos promotores para atingir os objetivos da GTA
• (qualitativo e quantitativo);
• Monitorar a concorrência de sua praça de atuação ( São Paulo Capital, ABCD
• Paulista, Gu
• arulhos e Mogi das Cruzes);
• Sinergia com outros departamentos da GTA para garantir os objetivos
• estabelecidos;
• Acompanhar a performance mensalmente de cada cada promotor para ter uma
• equipe equilibrada;
• Prospectar novos clientes;
• Selecionar promotores de vendas para aumento de quadro de funcionários;
• Organizar as agendas de visitas dos promotores para potencializar o trabalho e
• garantir maior produtividade ( Visitas Virtuais e Visitas Presenciais);
• Criar um cronograma de visita semanal e compartilhar com a diretoria;
• Garantir que todas as visitas (presenciais e virtuais) sejam registradas na
• ferramenta de CRM da empresa (Buscar este comportamento de cada
• promotor);
• Garantir que o atingimento das metas financeiras através da equipe sob sua
• gestão;
• Preparar propostas comerciais garantindo a assinatura e cadastramento das
• tarifas em nosso sistema de vendas;
• Participar de Feiras & Eventos do Turismo para representar a empresa e
• prospectar novos clientes.