• Superior completo em Administração, Marketing ou áreas relacionadas;
• Pós-graduação ou MBA em Marketing;
• +6 anos de experiência em vendas
• Excel Intermediário

Diferenciais:

• Espanhol;
• Experiência em CRMs;
• Experiência comprovada em liderança de equipe de vendas, preferencialmente no setor de tecnologia ou saúde;

• Elaborar, em conjunto com o gestor comercial, estratégias eficazes para impulsionar o crescimento das vendas e maximizar as oportunidades dentro da base de clientes; 
• Ser responsável pela administração das vendas para a base de clientes;  
• Estabelecer o conjunto de indicadores de desempenho das vendas para clientes e acompanha -los.  
• Manter contato regular e relacionamento com os clientes existentes para entender suas necessidades, identificar oportunidades de upsell, cross-sell e renovação de contratos, garantindo assim a satisfação e fidelidade do cliente; 
• Monitorar e analisar métricas de desempenho de vendas, como taxas de conversão, receita recorrente e churn rate, para identificar tendências, oportunidades e desafios, e apresentar relatórios à liderança sobre o progresso das vendas; 
• Planejar e organizar junto com o MKT ações e campanhas de incentivo às vendas;  
• Avaliar resultados segundo a política comercial assegurando a venda lucrativa dos produtos e serviços oferecidosgarantindo os resultados previstos; 
• Propor e manter rituais de acompanhamento do desempenho dos indicadores da área comercial; 
• Participar da elaboração de planos de lançamento de novos produtos; 
• Garantir cumprimento do orçamento da área; 
• Orientar e motivar a equipe de executivos de vendas, estabelecendo metas claras e oferecendo suporte contínuo para garantir o alcance dos objetivos de vendas.