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Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ (1 vaga)
Descrição:
- Necessário sólida experiência em Gerenciamento de equipe comercial;
- Possuir curso de liderança;
- Conhecimento em técnicas de venda e negociação,
- Habilidade no desenvolvimento e capacitação;
- Aplicar gestão de processos e treinamentos;
- Conhecimento de gatilhos mentais;
- Habilidades com script de vendas persuasivo;
- Técnica spin Selling;
- Habilidade com funil de vendas;
- Habilidade em negociação;
- Realizar administração e relatórios;
- Criatividade;
- Boa comunicação;
- Planejamento;
- Organização;
- Pró-ativo;
- Domínio da Língua Portuguesa (Escrita e fala);
- Ensino Médio completo;
- Possuir disponibilidade de horário;
- Possui computador e acesso a internet.
O que esperamos do colaborador:
- Aumentar a conversão e o ticket médio
- Diminuir o tempo de resposta e tempo do atendimento através do script
- Padronizar o atendimento para multiplicar a contratação de vendedores
- Implantar venda por telefone
- Direcionar, treinar e energizar a equipe
- Trazer métricas confiáveis
- Aplicar treinamento aos vendedores de forma prática;
- Leitura dos atendimentos;
- Facilidade de intervir na negociação quando necessário,;
- Acompanhando o desempenho e realizando feedback individual e em grupo;
- Garantir a execução do método pela equipe de vendas;
- Criar estratégia de vendas;
- Alcançar metas;
- Gerar relatórios com métricas;
- Verificar as necessidades de treinamento;
- Ajudar no processo de recrutamento e seleção de vendedores;
- Aumentar a conversão de vendas e padronizar o atendimento para multiplicar a contratação de vendedores;
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