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Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ (1 vaga)
Descrição:
- Formação Superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada;
- Experiência mínima de 3 anos na função ou em funções similares, com foco em rotinas de RH;
- Experiência com Gestão de equipe, Gestão de Indicadores de RH e Gestão de Metas;
- Noções de Leis Trabalhistas
- Conhecimentos em relatórios de Power BI;
- Domínio em pacote Office.
- Gestão de todos os processos de Gente & Gestão;
- Gerenciamento dos Indicadores de Turnover, Absenteísmo e SLA de vagas;
- Acompanhamento mensal de banco de horas;
- Planejamento das ações sazonais internas;
- Planejamento e estruturação de eventos para colaboradores;
- Gestão de Metas setorial e Apresentação de Resultados;
- Gestão do processo de Avaliação de Desempenho;
- Gestão de projetos e programas para desenvolvimento humano;
- Planejamento e criação de políticas internas;
- Elaboração de Relatórios Gerenciais;
- Elaboração e gerenciamento de iniciativas de engajamento.
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