Formação:

Graduação em Administração, Psicologia, Contabilidade, Gestão em RH ou correlatas

QUALIFICAÇÕES

• Domínio de Legislação Trabalhista
• Domínio Sistema de Folha, se conhece o LG será um diferencial
• Domínio Pacote Office
• Conhecimento em Power BI
• Experiencia com Gestão de Pessoas

Competências Comportamentais:

• Habilidade de liderança e motivação de equipes.
• Capacidade de comunicação clara e eficaz.
• Orientação para resultados.
• Capacidade de adaptação e resolução de problemas.
• Garantia do sucesso, alcançando os objetivos estratégicos da empresa.

Garantir o desenvolvimento da equipe

Garantindo a gestão e capacitação da equipe de forma a evitar possíveis passivos e prejuízos a empresa.

Garantir a cumprimento da legislação e políticas internas

Garantindo alterações da legislação e garantindo processo de gestão de rotina, assegurando mitigação de riscos fiscais e passivos trabalhistas.

Garantir pagamento de salário, benefícios e encargos sociais

Garantindo pagamento com valores corretos, no prazo e exatidão das informações geradas.

Garantir orçamento

Garantindo o cumprimento dos valores orçados.

Controlar atividades referente a folha de pagamento e benefícios

Garantindo indicadores que possibilitem o monitoramento das atividades referentes a folha de pagamento e benefícios.

Garantir integração das outras áreas com a folha de pagamento

Atuando como facilitador entre as demais áreas da empresa e a área de folha de pagamento