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Coordenador de Custos
Há 11 dias
a913903

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:
O Coordenador de Custos desempenha um papel fundamental na gestão financeira de uma organização, sendo responsável por monitorar, analisar e controlar todos os aspectos relacionados aos custos operacionais e de produção. Sua atuação é essencial para garantir a eficiência financeira e a rentabilidade da empresa.

Responsabilidades:
  • Análise de Custos: Realizar análises detalhadas dos custos envolvidos em todas as operações e processos da empresa, incluindo matéria-prima, mão de obra, despesas gerais e outros custos diretos e indiretos.
  • Orçamento e Previsão: Desenvolver e monitorar orçamentos detalhados para diferentes áreas da empresa, trabalhando em estreita colaboração com os departamentos relevantes para garantir a precisão das previsões financeiras.
  • Identificação de Oportunidades de Redução de Custos: Identificar oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade ou a eficiência operacional, sugerindo estratégias e implementando medidas para otimizar os gastos.
  • Controle e Monitoramento: Estabelecer sistemas eficazes de controle e monitoramento dos custos, garantindo que as despesas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa e que os desvios sejam identificados e corrigidos rapidamente.
  • Relatórios e Análises Gerenciais: Preparar relatórios regulares e análises gerenciais sobre os custos operacionais, fornecendo informações claras e precisas para apoiar a tomada de decisões estratégicas pela alta administração.
  • Negociação com Fornecedores: Negociar com fornecedores e prestadores de serviços para obter as melhores condições comerciais e garantir que os custos sejam mantidos sob controle.
  • Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos relacionados aos custos, propondo e implementando soluções inovadoras para aumentar a eficiência e a produtividade.
Pré-requisitos:
  • Formação: Graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou área relacionada. /   Pós-graduação ou MBA em Finanças é desejável.
  • Experiência:   Experiência anterior no cardo de liderança na área de custos em hotelaria ou restaurante /  Conhecimento com CMNET​​​​​​​
  • Idioma
    • Inglês:  desejável
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