CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Gerente de Sistemas
Há 14 dias
a929149

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:
Obrigatório:
  • Experiência de 7 a 8 anos nas atividades descritas;
  • Superior Completo em Tecnologia da Informação, Sistemas ou áreas correlatas;
  • Ter atuado em banco;
  • Engenharia de Software;
  • Jira e Confluence;
  • Scrum e/ou Kanban;
  • Conhecimento em Cloud e Serviços AWS;
  • Conhecer a regra de negócio de comissionamento de Corbans, normativa do assunto e experiência na condução de projetos relacionados a fluxo de pagamento de comissão por vendas.

Desejável:
  • Ter experiência em produtos consignados e seguros.
DESCRIÇÃO DA VAGA

Gerenciar e garantir a realização da implantação do sistema de comissão do Banco e correspondentes bancários, como também a atualização e melhoria dos sistemas, realizar o planejamento, definição e execução das implantações e melhorias, avaliando e mantendo as equipes alinhadas com as prioridades necessárias para atendimento as demandas, garantindo a sustentação e promovendo soluções com foco em melhorar o desempenho dos sistemas em prol do negócio, atuando e liderando na correção de inconsistências e intercorrências do dia a dia.


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Gerenciar o processo de monitoria e atualizações sistêmicas, garantindo que sejam realizadas de acordo com os critérios internos pré-estabelecidos e boas práticas de mercado, assegurando a melhoria contínua do sistema de comissão;
  • Monitorar e assegurar a sustentação dos sistemas implantados, garantir estabilidade e realizar correções de inconsistências sistêmicas avaliando os impactos das alterações em ambiente de produção;
  • Planejar entrega dos sistemas, controlando prazos e certificando-se que a entrega esteja de acordo com as especificações iniciais e conforme o planejado, assegurando a execução do projeto dividindo suas etapas em fases realizáveis;
  • Definir o escopo de implantação dos sistemas, mapeando todo o trabalho necessário, bem como, realizar a distribuição de responsabilidades da implantação dos sistemas para o time, garantindo a qualidade e execução;
  • Validar, definir e priorizar as alterações sistêmicas que trarão maior retorno ao negócio, avaliando os riscos e promovendo planos de ação para mitigar riscos de curto, médio e longo prazo;
  • Avaliar especificações dos fluxos, processos e sistemas, analisando e propondo soluções e alternativas que tragam dinamismo e melhoria na performance dos sistemas.
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