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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Aprender, desaprender e reaprender faz parte da nossa rotina! #SomosGente e temos um olhar aberto ao mundo e a todas as possibilidades que ele nos oferece. Se você é apaixonado por descomplicar, costuma pensar com ousadia e foco em resultados, dá uma olhadinha em nossas oportunidades e #VemFazerAcontecer junto com a gente! #VemSerBern
Estamos com uma vaga em São Paulo para atuar como Gerente de Gestão de Riscos com foco na área de Segurança do Trabalho/Auditoria de Campo para uma das nossas áreas de negócio!!
Como será o seu dia a dia?
- Criar estratégias abrangentes para integrar e gerenciar eficientemente fornecedores terceirizados, incluindo a condução de auditorias de campo;
- Identificar, avaliar e selecionar fornecedores que estejam em conformidade com os requisitos de qualidade, segurança e desempenho estabelecidos pela organização;
- Conduzir negociações contratuais abrangentes para estabelecer acordos mutuamente benéficos, incluindo termos, condições, SLAs e requisitos de auditoria detalhados;
- Desenvolver relações colaborativas e de confiança com fornecedores estratégicos, incentivando a comunicação aberta e transparente;
- Planejar e realizar auditorias no local, avaliando o desempenho e a conformidade dos fornecedores com os padrões e regulamentos estabelecidos;
- Garantir o cumprimento, por parte dos fornecedores, de todas as regulamentações, requisitos legais e padrões de conformidade estabelecidos pela empresa.
- Estabelecer métricas e KPIs para avaliar o desempenho dos fornecedores, implementando medidas corretivas quando necessário, com base nos resultados das auditorias de campo;
- Identificar e mitigar potenciais riscos associados à terceirização, assegurando a continuidade dos serviços essenciais, inclusive por meio da elaboração de planos de contingência;
- Oferecer orientação e treinamento aos fornecedores sobre as práticas e processos da empresa, promovendo uma integração eficaz e garantindo compreensão dos requisitos de auditoria.
Hard Skills
- Experiência com Gestão de Pessoas;
- Experiência com Gestão de Terceiros;
- Formação técnica ou superior em Segurança do Trabalho;
- Conhecimento em metodologia OKR s será um diferencial;
Soft Skills
- Boa comunicação;
- Resolução de conflitos;
- Escuta ativa;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Swile Alimentação
Auxílio Home Office;
Day Off de aniversário;
Swile mobilidade (quando for ao escritório);
Mercadinho Colaborativo (quando for ao escritório);
Programa de incentivo à saúde física: Gympass;
Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar;
Programa de Trilha de Oportunidades;
Regime híbrido (de segunda a sexta-feira);
Localização: São Paulo - SP
Além de um ambiente descontraído e de muito aprendizado! Massa, né não?! #VemSerBern
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