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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Requisitos:
- Graduação em Marketing, Engenharia, Administração, Economia, áreas afins;
- Experiência no mercado de bens de consumo, linha branca, Small appliances, gestão de projetos, importação da China, pesquisa e desenvolvimento;
- Inglês avançado.
Principais Atividades:
- Análise de Tendências: Monitorar as tendências do mercado e as últimas inovações relevantes para o setor da empresa;
- Identificação de Oportunidades: Procurar oportunidades de inovação dentro da organização, seja em processos, produtos ou serviços;
- Desenvolvimento de Estratégias: Criar estratégias para integrar a inovação nos objetivos de negócios da empresa;
- Gestão de Projetos Inovadores: Liderar ou apoiar projetos inovadores, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização;
- Criação de Cultura de Inovação: Fomentar uma cultura de inovação dentro da empresa, promovendo a criatividade, o pensamento crítico e a disposição para assumir riscos calculados;
- Colaboração Interna: Facilitar a colaboração entre diferentes departamentos e equipes para promover a inovação em toda a organização;
- Avaliação de Tecnologias Emergentes: Avaliar e incorporar novas tecnologias que possam melhorar os processos internos ou criar novas oportunidades de negócios;
- Parcerias Estratégicas: Estabelecer parcerias estratégicas com outras empresas, startups, universidades ou centros de pesquisa para impulsionar a inovação;
- Gestão de Recursos: Gerenciar orçamentos, equipe e outros recursos necessários para a implementação de iniciativas inovadoras;
- Avaliação de Resultados: Medir e avaliar os resultados das iniciativas de inovação, ajustando estratégias conforme necessário;
- Comunicação: Comunicar os benefícios e os progressos das iniciativas inovadoras para a liderança, equipe e outras partes interessadas.
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