Desde 1986, nosso compromisso tem sido proporcionar a excelência aos nossos consumidores, assegurando consistentemente a qualidade dos nossos produtos. Para isso, continuamos a investir em tecnologias inovadoras, aprimorar nossa especialização no ramo e ser apaixonados pelo sabor. Buscando entregar o melhor em cada categoria, sempre com muita fruta, assegurando que cada produto Tial seja gostoso e de verdade!

Missão do Cargo:

Como Coordenador, sua missão é liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar e superar as metas estabelecidas pela empresa. Isso envolve planejar estratégias de vendas, monitorar o desempenho da equipe, fornecer treinamento e orientação, além de garantir um excelente atendimento ao cliente. O coordenador de vendas é responsável por coordenar todas as atividades relacionadas às vendas, visando o crescimento e o sucesso do negócio.

Pré-requisitos para a vaga:

·       Experiência desejável (na área):  1 a 2 anos

·       Formação desejável: Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins

·       Conhecimentos Específicos: Word, Power Point básico, Excel intermediário e Técnicas de persuasão e convencimento.

Descrição das atividades:

·       Gestão de Relacionamento com Clientes: mantér e fortalecer relacionamentos com os principais clientes da região, garantindo um alto nível de satisfação e fidelidade. Isso pode incluir reuniões regulares com os clientes para entender suas necessidades e garantir que estejam sendo atendidas de maneira eficaz.

·       Liderança de Equipe de Vendas: liderar e motivar a equipe de vendas da região, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir que atinjam seus objetivos individuais e coletivos.

·       Análise de Mercado: monitorar o ambiente de mercado em sua região, identificando tendências, oportunidades e ameaças que possam afetar as vendas e o desempenho das contas-chave.

·       Gestão de Pipeline de Vendas: acompanhar de perto o pipeline de vendas da região, garantindo que todas as oportunidades sejam devidamente qualificadas e que os esforços de vendas estejam sendo direcionados de maneira eficaz.

·       Negociação de Contratos: responsável por negociar contratos com as contas-chave da região, garantindo termos favoráveis para ambas as partes e garantindo a rentabilidade do negócio.

·       Relatórios e Análises: prepara relatórios regulares sobre o desempenho de vendas na região, analisando métricas-chave e fornecendo insights para a alta administração.

·       Colaboração Interdepartamental: colaborar com outros departamentos, como marketing, operações e finanças, para garantir uma abordagem integrada e coordenada para atender às necessidades dos clientes e alcançar os objetivos de vendas da empresa

Quer se juntar a nós? #VemserTial!