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Analista de diversidade, equidade e inclusão pl | afirmativa para grupos diversos
Há 22 dias
a904828

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:
  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Serviço Social, Comunicação Social e áreas correlatas;
  • Conhecimento em pacote office/google workspace;
  • Experiência com indicadores e dashboards;
  • Experiência anterior em DE&I;
  • Conhecimento das sub áreas de RH;
  • Habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Conhecimento pleno dos recortes de diversidade.
  • Criar estratégias e planos de ação de curto prazo/médio prazo;
  • Executar junto a líderes planos de ação e aplicação dentro das áreas da empresa;
  • Construir, abastecer e analisar dados de indicadores relevantes para área de Diversidade;
  • Criar, conduzir e analisar o censo Cromai;
  • Criar relatórios mensais e gerir dashboard da área, unindo todos os indicadores de DE&I;
  • Conduzir o desenvolvimento de projetos e programas afirmativos para aumentar o engajamento dos colaboradores nos temas de diversidade, equidade e inclusão;
  • Organizar, criar e aplicar treinamentos;
  • Fazer acompanhamento e treinamentos de lideranças com temáticas relacionadas a DE&I;
  • Criar cronograma e calendário da área;
  • Criar e acompanhar estratégias de DE&I das áreas
  • Criar e acompanhar estratégias dos grupos de afinidade;
  • Realizar diagnósticos voltados para DE&I nas áreas e na empresa;
  • Construir e apoiar as estratégias junto a equipe de R&S para processos seletivos inclusivo.
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