Analista de remuneração sênior

Há 22 dias

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Realizar pesquisas de mercado para entender práticas de remuneração e benefícios com o objetivo de identificar tendências de mercado;
Colaborar na criação de políticas de remuneração e benefícios, considerando fatores como desempenho individual, metas organizacionais e orçamento disponível;
Desenvolver e manter uma estrutura salarial justa, transparente e alinhada com a estratégia de negócio da empresa. Envolvendo a definição de faixas e grades salariais e políticas de progressão de carreira;
Projetar e implantar programas de incentivo de desempenho, como bônus, premiações ou participação nos lucros, com o objetivo de motivar os colaboradores a atingirem metas específicas e impulsionar os resultados;
Comunicar as políticas de remuneração e benefícios de forma clara e transparente. Fornecer treinamento e orientação sobre os programas de remuneração variável;
Avaliar regularmente a eficácia dos programas de remuneração fixa e variável, analisando métricas de retenção, satisfação e resultados financeiros;
Colaborar com a equipe de sindicais para negociar acordos coletivos;
Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista.

Skill (ferramentas mandatórias): Selenium, Jira, XRay, Jenkins, Service Now Optativas: HCL One test (antigo IBM Rational Ro. . .

Como é o ambiente de trabalho? A Travelex é hoje uma especialista em câmbio reconhecida mundialmente, marcando presença em mai. . .

Propor e realizar melhorias nos ambientes e processos envolvidos, com foco na estabilidade, produtividade e eficiência;Atuar. . .

Esse profissional será responsável pela realização das demandas administrativas e financeiras, tanto d. . .

Somos profissionais que amam a profissão, unidos por crenças e valores éticos, que formam um conjunto incomparável para alcan. . .

Escritório Contábil com 29 anos de mercado, especializado em empresas de serviços, empresas patrimoniais e pessoas físicas. Te. . .

Descrição Garantir a disponibilidade, desempenho, segurança e confiabilidade dos recursos de rede, hardware, softwares, sistema. . .

Esse (a) profissional terá como missão: Contribuir para um ambiente de trabalho que promova o desenvolvimento e engajamento dos. . .

Será encarregado de conduzir testes no sistema, detectando e reportando quaisquer falhas ou bugs que possam surgir. Essa at. . .

Será encarregado de estabelecer uma comunicação eficiente entre a fábrica de software e a empresa, coo. . .