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Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ (1 vaga)
Descrição:
- Superior completo em Enfermagem com o registro na área do trabalho ativo;
- Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho;
- Atuação com Legislação previdenciária e trabalhista e legislação em enfermagem
- Vivência com Epidemiologia
- Atuação com Gerenciamento de dados e projetos;
- Pacote office avançado.
A gente vai amar muito se você:
- Faz questão de tornar as coisas mais fáceis para as pessoas
- Adora inovação (comercial e técnica) aos processos da área
- Tem capacidade de gerar soluções com qualidade e assertividade e proatividade;
- É comprometido com o bom tratamento entre as pessoas e coloca o respeito acima de tudo;
- Tem visão ampla do negócio, empatia, perfil analítico, liderança, proatividade e flexibilidade à mudança.
- Ter capacidade de análise e ação em situações padronizadas ou não com foco em oportunidades de aperfeiçoamento das atividades.
- Atua na criação, desenvolvimento, manutenção, melhoria e coordenação de projetos, programas e ferramentas/sistemas de saúde juntamente com o médico do trabalho, coordenação de saúde, gerência de saúde, realizando interface com fornecedores e outros departamentos.
- Responsável por atuar em processos e ferramentas da área em conjunto com outros setores e fornecedores para garantir a gestão de absenteísmo/afastamento e validação e interface de dados ocupacionais, previdenciários e absenteísmo para envio ao governo através do E-Social.
- Atua na criação, atualização e operacionalização de políticas, juntamente com o médico do trabalho, coordenação de saúde e gerência de saúde.
- Responsável pelo suporte ao jurídico em relação aos processos trabalhistas e fiscalizações que envolvem tema de saúde, incluindo atuação em ações e procedimentos para garantia da LGPD nos processos de saúde.
- Responsável pelo suporte à auditoria e DAP para casos previdenciários.
- Realiza o acompanhamento para garantia da atuação da empresa de Medicina Ocupacional e Segurança do trabalho abrangendo validação da emissão dos documentos em admissões de funcionários deficientes, validação do protocolo de exames complementares ocupacionais, acompanhamento em caso de bloqueio de clínica e atendimento e disponibilização da rede credenciada nos locais para atendimento.
- Acompanhar e garantir que os técnicos de enfermagem, assistente e analista de executem sua rotina, dentro dos prazos e de acordo com as legislações legislação e com as políticas e valores da empresa.
- Realizar reuniões com a equipe para atualização de assuntos técnicos, condutas e legislações.
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