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Vaga: 1
Local de trabalho:
SALVADOR - BA (1 vaga)
Descrição:
Formação em Psicologia
CRP ativo
Experiência com seleção em grande volume
Experiência com aplicação e correção de testes psicológicos
Experiência com plataformas ATS de recrutamento e seleção
- Recrutar e selecionar profissionais internos/externos e estagiários bolsistas, analisando perfil do cargo solicitado, analisando currículos, promovendo entrevistas, aplicando testes, examinando aptidões e capacidade profissional, dinamizando o processo de seleção e ingresso de novos colaboradores;
- Acompanhar a contratação do candidato conforme rotinas administrativas do Núcleo. Acompanhar o ingresso de estagiários e grade curricular, analisando solicitações de entidades educativas, verificando período estudantil e vagas disponíveis na organização, solicitando documentação necessária, formalizando, seu ingresso na organização;
- Organizar e ou ministrar treinamentos, providenciando ou preparando recursos didáticos, materiais e equipamentos, para assegurar o desenvolvimento das atividades dos subsistemas de Recursos Humanos.
- Acompanhar processo de avaliação de período de experiência de recém-admitidos.
- Realizar entrevistas de desligamento respeitando o processo de escuta sem julgamento, visando identificar as causas de rotatividade.
- Solicitar a Descrição de Cargos para o profissional da carteira de Desenvolvimento, permitindo sua utilização nas contratações e promoções.
- Assessorar a coordenação em atividades como planejar, construir e revisar dos manuais e procedimentos baseado no Sistema Gestão da Qualidade.
- Escolher e Aplicar testes psicológicos, com elaboração de laudos para verificar o perfil dos candidatos.
- Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos e ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicação, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional entre outros do mesmo nível.
- Acompanhamento dos indicadores de área.
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