Superior completo em administração de empresas, marketing ou áreas afins.

Experiência mínima de 5 anos no mercado de franquias.

Experiencia com impulsionamento de vendas de franquiados.

Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook).

Sólidos conhecimentos na área financeira.

• Entender e se apropriar de técnicas de expansão de franquias e processos que precisam ser estabelecidos para a operação.
• Elaborar planos estratégicos para o crescimento das franquias, identificando oportunidades de mercado e definindo metas de vendas e crescimento.
• Buscar novos franqueados através de prospecção ativa, participação em eventos do setor, campanhas de marketing e parcerias estratégicas.
• Realizar o processo seletivo de novos franqueados, avaliando perfis compatíveis com a marca e oferecendo treinamentos e suporte para garantir o sucesso da operação.
• Gerenciar o relacionamento com os franqueados, oferecendo suporte operacional, acompanhando o desempenho das unidades e garantindo a padronização dos processos e da qualidade dos serviços ou produtos oferecidos.
• Monitorar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades para ajustar as estratégias de atuação e maximizar os resultados das franquias.
• Supervisionar equipes de vendas e de suporte às franquias, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
• Elaborar relatórios de desempenho das franquias, analisando indicadores financeiros, de vendas e de satisfação dos clientes para avaliar a eficácia das estratégias adotadas e propor melhorias.
• Realizar negociações comerciais com fornecedores, parceiros e stakeholders, buscando condições vantajosas para a rede de franquias e fortalecendo o posicionamento da marca no mercado.
• Liderar, gerenciar e motivar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras, fornecendo treinamentos e orientações para garantir o desempenho eficaz.
• Realizar análises de mercado para identificar tendencias, oportunidades e ameaças, ajustando as estratégias comerciais quando for necessário.
• Cultivar e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros, entendendo necessidades e garantir a satisfação dos mesmos.
• Participar ativamente de negociações comerciais, garantindo termos favoráveis para a organização, conduzindo fechamentos e reuniões estratégicas.
• Gerir o orçamento da área, mantendo a saúde financeira do departamento e contribuindo para o alcance das metas da empresa.
• Implementar sistemas de monitoramento de vendas e realizar o acompanhamento de indicadores, tomando medidas corretivas quando necessário.
• Cooperar para o trabalho em equipe, colaborando com outros departamentos sempre que necessário.
• Oferecer informações e indicadores para tomada de decisão da alta liderança da empresa.
• Manter-se atualizado com o uso de novas tecnologias e tendencias, acompanhando a evolução do mercado e da empresa.
• Executar atividades inerentes a função não limitando- se às listadas acima.