QUEM NOS INSPIRA?

• Alguém que acredite em nossos valores;
• Com iniciativa e hands on;
• Perfil analítico;
• Que proponha ideias e soluções.

O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Experiência sólida com auditoria interna;
• Vivência em projetos industriais;
• Conhecimento em SAP (ERP);
• Disponibilidade para viagens.

DADOS:

GS: 16

Local: São Paulo, SP

Inscrições até: 01/05

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

• Atuar como auditor líder e coordenador a equipe de auditores internos nos processos e projetos em que atuam, assegurando a condução dos trabalhos de acordo com o planejamento realizado, bem como ao escopo contratado;
• Conduzir o processo de elaboração do planejamento e definição da programação dos trabalhos de auditoria, sugerindo as áreas e processos a serem auditados, visando abordar as áreas/processos de maior risco/exposição para a empresa;
• Realizar de forma independente as auditorias, incluindo identificação de riscos e estruturação da abordagem da auditoria (atividades de auditoria, documentação, etc);
• Preparar as reuniões de fechamento com a gestão visando apresentar os resultados dos auditados nos projetos e ações da área;
• Desenvolver e orientar a elaboração de relatórios dos trabalhos e avaliações realizadas, identificando as falhas constatadas, bem como propondo sugestões para a melhoria dos controles e/ou performance da área, assegurando a integridade das operações / negócios;
• Analisar a qualidade técnica dos relatórios de auditoria, quanto à objetividade da descrição das deficiências encontradas, recomendações, qualificação de risco e conclusão final.
• Revisar e validar com os gestores os relatórios das áreas/processos auditados e analisados, no intuito de assegurar a assertividade do estudo, bem como pontos faltantes/ajustes que poderão alterar os resultados/análises;
• Executar trabalhos especiais, solicitados pela Diretoria ou Ouvidoria mediante apoio técnico no levantamento e análise de informações, elaboração de relatórios, proposta de sugestão de procedimentos para os casos de denúncias, suspeitas de irregularidades ou eventos específicos ocorridos na Empresa;
• Apresentar e discutir as observações de auditoria com gerentes executivos da empresa e acordar um plano de ação para os pontos identificados;
• Checar se as recomendações propostas nas auditorias realizadas foram implementadas pelas áreas, através de follow-up nos processos de negócio e reportar a situação observada à direção da Empresa;
• Contribuir para a otimização dos processos de gestão da empresa, através da adequada análise das operações e recomendando melhorias;
• Identificar riscos relevantes não controlados e possíveis fraudes nas diversas operações, reportando-os aos gestores da área de Auditoria;
• Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.