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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
> Requisitos (hard-skills)
- Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas.
- Conhecimento em normas contábeis, análise crítica de dados e visão dos processos end-to-end.
- Conhecimento em Contabilidade de Custos;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados (SQL, Power BI).
- Conhecimento avançado em Excel.
- Experiência com metodologias de solução de problemas e gestão de projetos (GPR, Ágil....)
- Experiência com implementação de ERP desejável
> Requisitos (soft-skills):
- Habilidades de planejamento;
- Organização;
- Resiliência;
- Agilidade e senso de prioridade;
- Proativo na resolução de problemas.
- Coordenação de time e processos da área de contabilidade;
- Revisar os procedimentos de análise, conciliação e apuração do resultado contábil, definindo e executando planos de ação para eventuais pontos de melhoria;
- Atuar proativamente na implementação de automações de processos da área.
- Construir, analisar e monitorar indicadores de performance (KPIs) da área de Contabilidade;
- Coordenar auditorias anuais junto aos auditores externos;
- Preparação de Demonstrações Financeiras;
- Consolidação Contábil.
- Preparação de relatórios gerenciais.
- Interação junto às áreas de negócio e operações para definição de regras e processos contábeis aplicáveis a atuais e novos modelos de negócios.
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