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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Formação acadêmica em áreas relacionadas como: Saúde Pública, Saúde e bem-estar, Administração, Nutrição, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência com programas de saúde e bem-estar nas Organizações corporativas e operacionais.
- Pacote Office (Word, Excel, P. Point) Nível Avançado
- Desejável conhecimento em Power apps.
- Legislação trabalhista Benefícios e saúde.
- Conhecimento em técnicas de comunicação.
- Orientar clientes internos sobre os benefícios concedidos pela empresa, bem como sua correta utilização, baseando-se nas políticas já definidas;
- Auxiliar na atualização das políticas e procedimentos de Benefícios, de acordo com a estratégia da gestão de Recursos Humanos;
- Cumprir as atividades definidas no cronograma da área, garantido a correta concessão dos benefícios seguráveis;
- Garantir o cumprimento das políticas da área de Benefícios;
- Preencher os Checklists e controles da área;
- Atender os RHs locais na implantação com relação a duvidas de concessões e procedimentos;
- Auxiliar na concepção e implementação de programas de saúde e bem-estar;
- Colaborar com os demais departamentos para identificar as necessidades dos colaboradores e auxiliar no desenvolvimento de estratégias para promover a saúde e o bem-estar no local de trabalho;
- Acompanhar eventos e campanhas de conscientização sobre saúde e bem-estar, incluindo a organização de palestras, feiras de saúde, e outras atividades educativas;
- Manter registros precisos e relatórios sobre as atividades do programa de saúde e bem-estar, incluindo orçamentos, participação e resultados alcançados;
- Fazer benchmarking e pesquisar as melhores práticas e tendências em saúde e bem-estar nas organizações, participando de conferências, redes profissionais e programas de desenvolvimento profissional, mantendo-se atualizado sobre novas abordagens e tecnologias que possam beneficiar nossas ações.
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