• Graduação completa em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou área relacionada;
• Experiência sólida em comunicação interna;
• Habilidades avançadas de redação, revisão, edição e produção de conteúdo;
• Habilidade em edição de imagens (Photoshop);
• Noções básicas de Excel e domínio avançado de PowerPoint;
• Conhecimento profundo de ferramentas e plataformas de comunicação interna;
• Capacidade de liderança, gestão de projetos e trabalho em equipe;
• Visão estratégica e capacidade de alinhar a comunicação aos objetivos organizacionais.

 Diferencial:

Experiência em segmento educacional, startup e agência.

• Desenvolvimento Estratégico: Criar e implementar estratégias de comunicação interna alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo uma compreensão clara da visão, missão e valores da empresa.
• Produção de Conteúdo: Elaborar conteúdos para diversos canais, como intranet, e-mails e outros meios de comunicação interna, garantindo consistência na mensagem e no tom.
• Gestão de Plataformas: Supervisionar plataformas de comunicação interna, garantindo eficiência, usabilidade e atualização constante, além de explorar inovações tecnológicas para aprimorar a comunicação.
• Relacionamento com Stakeholders: Colaborar estreitamente com líderes de departamento, recursos humanos e outras partes interessadas para compreender suas necessidades de comunicação e desenvolver soluções personalizadas.
• Liderança de Projetos: Gerenciar projetos de comunicação interna desde a concepção até a implementação, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade do resultado final.
• Avaliação e Métricas: Estabelecer métricas de desempenho para avaliar a eficácia das iniciativas de comunicação interna e ajustar estratégias conforme necessário.
• Desenvolvimento da Cultura Organizacional: Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional por meio de iniciativas que promovam o engajamento, a colaboração e o senso de pertencimento.
• Produção, Apuração, Redação e Revisão: Envolve a produção, apuração, redação e revisão de conteúdos de comunicação interna.
• Gestão de Demandas: Recebimento, organização e distribuição das demandas de comunicação interna enviadas via Formulário de CI.
• Planejamento e Acompanhamento: Acompanhamento e planejamento das demandas com a equipe (alinhamento, definição de estratégia, orientações, etc.).
• Colaboração com Agências e Designers: Acompanhamento com a agência e designers em relação aos projetos, pautas, priorizações, direcionamentos criativos e reuniões semanais.