Pensando em requisitos técnicos, é muito importante que você tenha:

• Graduação em andamento ou completa em cursos relacionados à área de Economia ou Administração
• Conhecimento em Microsoft Excel - a nível intermediário
• Conhecimento em sistema TOTVS
• Experiência comprovada com atividades relacionadas à departamento pessoal

Quanto aos aspectos comportamentais, esperamos que você tenha um perfil:

• Foco em alta performance e atingimento de metas
• Senso de urgência
• Boa comunicação escrita e oral
• Abordagem assertiva e estratégica voltada para o negócio

Você será responsável por:

• Centralizar e organizar todas as informações relacionadas aos processos de departamento pessoal, garantindo que estejam completas e precisas;
• Analisar e elaborar relatório dos resultados operacionais para a gerência regional;
• Receber e revisar documentos relacionados aos colaboradores, como contratos de trabalho, registros de ponto, declarações de benefícios e outros documentos pertinentes;
• Colaborar com a empresa terceirizada responsável pelo processo burocrático, fornecendo informações e documentos necessários de forma assertiva;
• Verificar a conformidade dos processos burocráticos realizados pela empresa terceirizada, garantindo que estejam alinhados com as políticas internas e regulamentações trabalhistas;
• Ser a ponto de contato interno para esclarecer dúvidas ou resolver problemas relacionados aos processos de departamento pessoal;
• Manter registros atualizados e precisos de todos os documentos e transações relacionados aos colaboradores;
• Preparar relatórios regulares sobre o status dos processos de departamento pessoal, destacando quaisquer discrepâncias ou áreas de melhoria.