Analista de produto (compras)

Há 27 dias

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Vaga: 1
Local de trabalho:
PORTO ALEGRE - RS (1 vaga)

Descrição:

Graduação completa em Moda, Administração, Comércio Exterior, Economia, Engenharia e áreas afins;
Experiência na área de compras/produto;
Inglês intermediário/avançado;
Conhecimento em Excel.

Dar suporte para os principais processos realizados dentro da área de compras/produto, com cobrança de carteira e emissão de pedidos;
Identificar e avaliar as características técnicas e funcionais do produto têxtil, bem como seu desenvolvimento e a relação custo/benefício;
Negociar preços e prazos com fornecedores para aquisição de produtos;
Analisar informações geradas pelo sistema comercial, identificando possíveis inconsistências nos resultados esperados;
Identificar oportunidades de negócio, conforme as características específicas de cada região geográfica, mercado consumidor, concorrentes e fornecedores;
Entender e auxiliar no processo de estruturação da coleção, atuando na gestão e revisão das atividades.

Competências técnicas:Desejável ensino superior em andamento ou completo em Administração, marketing ou áreas correlatas;Con. . .

Oiie, Workloversss!!Está pronto para embarcar em uma viagem fascinante pelos desafios da área fiscal? Procuramos um. . .

Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Necessário ter atuado com as atividades acima mencionadas;Pac. . .

Oiie, Workloversss!!Está pronto para embarcar em uma viagem fascinante pelos desafios da área Contábil? Proc. . .

Saber utilizar as ferramentas do pacote office 365 (Outlook, Power Point, Excel, Power BI, Word);Conhecimento dos serviços e prod. . .

Graduação em Administração ou áreas afins completa.Experiência em processos logísticos na área de fertilizantes (conhecime. . .

O que a Cadastra espera de você:Proatividade;Boa comunicação;Organização e cumprimento de prazos;Eficiência e agilidade na e. . .

Formação em design gráfico e/ou moda;Ter conhecimento das ferramentas: Ilustrador e Photoshop;Ter experiência na área será c. . .

Graduação (completa): Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlata a área de atuação;Desejável- Pó. . .

Graduação concluída em áreas relacionadas à TI;Conhecimento do processo de desenvolvimento de software;Experiência com desen. . .