QUEM SOMOS

Nossa história nasceu do amor ao campo, passado de geração para geração. Começamos em 2009 com o propósito de oferecer uma matéria-prima de alta qualidade para os produtores rurais do país. Hoje, somos líder na produção de sementes de soja no Brasil e estamos presentes em mais de 500 pontos de venda no território nacional, com participação em 70% dos estados produtores de soja e oferecendo sementes com taxas de vigor e germinação acima da média do mercado. Em abril de 2021 anunciamos a nossa entrada na Bolsa de Valores e passamos a ser a 190ª empresa listada no Novo Mercado segmento com os mais elevados padrões de governança corporativa.

Nosso propósito é entregar soluções inovadoras na produção de alimentos.

NOSSA CULTURA ORGANIZACIONAL

Talentos: Gente é nossa principal força. Queremos atrair e desenvolver as pessoas para formar um time de alto desempenho que trabalha de forma colaborativa e integra.

Confiança: É a base de todas as nossas relações. Estabelecemos laços fortes com clientes, colaboradores, canais de vendas, fornecedores, investidores, comunidades e demais públicos.

Senso de dono: Gostamos de gente que traz novas ideias e toma decisões. Queremos ousar e evoluir sempre. Aprendemos com os acertos e também com os erros.

Protagonismo: Temos a ambição de ser uma referência em tudo o que fazemos.  Agimos sempre com pioneirismo e energia, buscando alternativas inovadoras para companhia

Simplicidade: Somos simples e ágeis. Acreditamos que essa combinação constrói uma organização sólida, eficiente e focada no que realmente importa.

Nossa missão é estabelecer vínculos duradouros, oferecendo alternativas para os clientes e parceiros.

SEU PAPEL

Identificação e aquisição de sementes de forrageiras de alta qualidade, por meio de negociações, contratos e processos de logística, garantindo o suprimento adequado de matéria-prima.

FORMAÇÃO

Superior em Agronomia. Técnico Agrícola ou áreas correlatas.

O QUE BUSCAMOS

• Realizar pesquisas de mercado e identificar produtores agrícolas que tenha capacidade de fornecimento adequada.
• Construir e manter relacionamentos com produtores agrícolas, cooperativas agrícolas e intermediários.
• Negociar os termos de compra, incluindo preço, quantidade, prazos de entrega e outras condições contratuais.
• Preparar contratos que estabeleçam as condições da transação, especificando a quantidade a ser adquirida, o preço, as cláusulas de qualidade e outros termos acordados.
• Organizar a logística e o transporte para as instalações da empresa, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega e requisitos.
• Manter um diálogo contínuo, fornecendo suporte e assistência, resolvendo problemas e cultivando relações comerciais duradouras.
• Acompanhar as condições do mercado, como preços, oferta e demanda, para tomar decisões estratégicas sobre aquisições futuras e garantir a competitividade da empresa.
• Realizar análises de riscos relacionados à originação, considerando fatores como riscos climáticos, flutuações de preços e volatilidade do mercado, e implementar estratégias para mitigar esses riscos.

BENEFICIOS:

• Alimentação/Refeição;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Day-off;
• Férias coletivas;
• Auxílio mobilidade;
• Benefício flexível;
• Bônus atrelado ao resultado.

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