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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Para que tenha o match entre nós, você precisa ter:
Ensino superior completo;
Maior de 18 anos;
Com experiência anterior em supervisão e gestão de pessoas (3 anos pelo menos);
Disponibilidade para trabalhar na madrugada;
Conhecimento intermediário em planilhas (algumas funções, criação de gráficos e tabela dinâmica);
Ganha pontos se tiver familiaridade com PowerBI e ou Looker ;
Incrível relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal;
Habilidade de gestão de conflitos;
Comunicação não ofensiva;
Capacidade de influenciar pessoas positivamente;
Ótimo stakeholder management;
Conhece técnicas para estruturar e aplicar feedbacks.
Inglês Intermediário (não buscamos fluência, mas alguém que se vira quando necessário).
Dica:
Você precisará ter uma comunicação escrita e verbal impecável, ótimo poder de síntese e storytelling, pois precisará comunicar stakeholders sobre a atualização de casos e escalar situações pontuais sempre que necessário.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Você será o líder direto de uma equipe de alto desempenho. Como atribuição principal, você será responsável pela entrega constante de indicadores ao mesmo tempo que desenvolve e retém talentos. Essa será uma jornada no período da madrugada e por isso, você terá autonomia e ao mesmo tempo bastante responsabilidade para garantir as entregas necessárias em um período com menor acompanhamento da cadeia de liderança e stakeholders.
Liderança é uma posição de destaque e como um exemplo para todos, você deverá inspirar e guiar sua equipe, com uma comunicação não ofensiva (respeito acima de tudo) e pronto para encarar conversas difíceis (aqui destacamos as oportunidades para desenvolver pessoas).
Etapas do processo
- Elegibilidade da aplicação;
- Analise de currículo;
- Entrevista com RH;
- Case de conhecimento específico e escrita (esse será seu momento de brilhar e mostrar suas habilidades técnicas e comunicação);
- Apresentação do case;
- Entrevista com Coordenador da área;
- Entrevista com Gerente da área;
- Teste DISC;
- Resposta final (nos comprometemos em oferecer uma resposta para todos os candidatos).
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