CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de ti sênior - líder de projetos (temporário)
Expirado
a888709

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Vaga: 1
Local de trabalho:
BRASILIA - DF (1 vaga)

Descrição:
  • Graduação em Administração, Gestão Empresarial, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação;
  • Experiência profissional comprovada em projetos híbridos e programas de TIC;
  • Conhecimento em atividades do escritório de projetos (PMOs);
  • Atuação com gestão de projetos, programas e portfólio;
  • Experiência na elaboração, consolidação e atualização de relatórios técnicos, indicadores (KPIs), dashboards, criação de procedimentos e melhores práticas no gerenciamento de projetos e programas;
  • Conhecimentos em Gestão de Processos;
  • Conhecimento em planejamento estratégico com análise de indicadores;
  • Conhecimentos em ferramentas de acompanhamento de projetos;
  • Conhecimento em gestão ágil de projetos.
  • Apoiar na revisão, definição e implantação de metodologias de gestão de projetos e seus artefatos;
  • Apoiar as equipes de gestão dos projetos com processos, modelos e metodologia;
  • Criar e organizar documentos de apoio à gestão de projetos (e.g. termo de abertura, declaração de escopo, cronograma, plano de trabalho, memória de cálculo, atas de reunião, relatório de status, entre outros);
  • Monitorar a execução física e orçamentária dos projetos, alertando os gestores sobre eventuais desvios e atrasos, de forma a garantir que os projetos sejam finalizados no prazo, custo e qualidade previstos;
  • Gerenciar indicadores de desempenho de projetos, propor e construir novos indicadores de qualidade, desempenho e resultados;
  • Interagir com flexibilidade e dinamismo com todas as diretorias, os gerentes, equipes responsáveis e demais envolvidos, visando manter o cumprimento de prazos, custos e qualidade de programas e projetos;
  • Avaliar ferramentas e sistemas adequados à gestão de programas, projetos e portfólio;
  • Prover os relatórios para tomada de decisão executiva do projeto, sempre que necessário;
  • Interagir e colaborar com Escritórios de Projeto de outras áreas da organização;
  • Acompanhar com o setor compras, contratos e demais áreas envolvidas o andamento dos processos;
  • Apoiar os gestores nas boas práticas do ciclo de vida dos projetos;
  • Propor ações de comunicação sobre os resultados das entregas nos meios internos e externos;
  • Apoiar na análise dos Indicadores estratégicos com propostas de tendências e/ou ações gerenciais;
  • Apoiar na implantação de planos de melhorias organizacionais;
  • Participar de reuniões de projetos e executivas.
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