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Vaga: 1
Local de trabalho:
PORTO ALEGRE - RS (1 vaga)
Descrição:
- Experiência como UI/UX Designer ou Product Design em produtos digitais somado a experiências anteriores em áreas correlatas;
- Pós-graduação em áreas de design, experiência, ciências sociais, inovação ou áreas correlatas será um diferencial;
- Cursos de metodologias de design e gestão de pessoas;
- Saber comunicar-se com clareza e objetividade;
- Postura proativa na proposição de soluções a possíveis dificuldades do dia a dia;
- Experiencia em criação, evolução e acompanhamento de Design System;
- Experiencia com gestão pessoas e equipes;
- Conhecimento técnico aliado à resolução de problemas de negócio;
- Domínio com estudos de discovery e delivery em produtos digitais;
- Domínio de métricas de experiência e satisfação para priorização e resultados dos produtos;
- Domínio de DesignOps e indicadores correlacionados;
- Domínio de fermentas de design e metodologias ágeis.
- Realizar a Gestão da Equipe de Design na Unicred; Conhecer as habilidades técnicas e comportamentais dos designers em seu time e atuar junto a eles em planos de desenvolvimento;
- Promover visibilidade sobre o que os designers no seu time estão executando, entregando e gerando de impacto nos produtos e times que atuam;
- Planejar, organizar e coordenar a fim de assegurar que as atividades da área sejam executadas respeitando a legislação e normas vigentes, cumprindo os prazos e obrigações assumidas e resolvendo conflitos internos;
- Realizar análise de problemas e criar soluções para os produtos e serviços (Web e Mobile);
- Coordenar, planejar e executar os desenhos das funcionalidades com a melhor jornada do usuário, coerente com o contexto e a problemática apresentada e que resolvam problemas reais dos nossos cooperados;
- Realizar coordenação de projetos de diferentes complexidades;
- Responsável pelo acompanhamento e gestão das prototipações de telas para todos produtos e serviços internos e parceiros;
- Responsável pelo tom de voz, cenários de erros com mensageria, padronização de telas e indicação de tagueamento do produto com viés de experiencia e nível de acessibilidade;
- Gerir o fluxo de trabalho de design, propondo metodologias, ferramentas e etapas para a escalabilidade e nível de excelência. Acompanhando e medindo a performance do time;
- Garantir a colaboração com as áreas internas para traduzir os requisitos de negócio em experiências interativas inovadoras;
- Garantir o envolvimento do time com as demais verticais, reduzindo impedimentos para fluidez do trabalho;
- Trazer referências de boas práticas de mercado, estudos sobre o comportamento do usuário, inovação e tendências;
- Manter a consistência de comunicação e experiência digital entre as diversas iniciativas/squads/projetos;
- Acompanhar e gerir o passo a passo do fluxo de trabalho do time e as entregas dos designers.
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