Integrar a equipe de suporte no módulo de Compras e Gestão de Preços no sistema de Gestão Comercial (ERP) , desenvolvido pela empresa. HR ERP.

Realizar análise e formação de preços de mercadorias para aumentar a receita do cliente e garantir uma melhor margem sobre os custos diretos ou indiretos de seus produtos dentro do módulo desenvolvido pela empresa HR.

Principais atribuições:

• Atendimento ao cliente
• Visitas externas de mapeamento de processos
• Orientar os clientes os processos e análises para as tomadas de decisões
• Análises para formação preço
• Planejamento de compra e venda, ofertas, condições de pagamento e entregas
• Aplicação de custos diretos e/ou descontos especiais
• Formação de preço de venda, impostos recuperáveis e não recuperáveis
• Participar na definição de políticas e regras de implementações e melhorias no sistema
• Auxiliar na elaboração de relatórios sobre pesquisa de mercado e desempenho de preços.
• Planejamento de compras, vendas, ofertas, condições de pagamento e entregas
• Vendas: margens custos diretos e indiretos
• Monitorar o mercado e concorrência em relação preços
• Gerenciar os recursos do sistema relacionado as atividades comerciais
• Treinamento à clientes e implantação módulo

Requisitos:

• Disponibilidade para viagens e 
• Vivência em varejo, será um diferencial