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Tech lead cloud
Há 17 dias
a864582

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Vaga: 1
Local de trabalho:
HOME OFFICE - BR (1 vaga)

Descrição:

Conhecimento e experiência em:


  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área correlata. Pós-graduação é um diferencial. 
  • Experiência substancial em liderança técnica e gestão de equipes multidisciplinares, especialmente em migração de nuvem, modernização de projetos e tecnologias relacionadas. 
  • Conhecimento aprofundado Cloud Computing, de preferência AWS e OCI.
  • Familiaridade sólida com tecnologias de nuvem, ferramentas de orquestração, automação e segurança na nuvem. 
  • Excelentes habilidades de comunicação para interagir de forma eficaz com equipes técnicas e não técnicas, além de capacidade de resolução de conflitos. Capacidade de traduzir em ações práticas as estratégias da empresa. 
  • Foco em resultados, com ênfase na entrega pontual e na excelência técnica. Conhecimento de regulamentações de privacidade e segurança de dados em ambiente de nuvem. 
  • Experiência na liderança de equipe respondendo pelo modelo de operação e gestão do time;
  •  Experiência com metodologias ágeis e práticas de DevOps. 



Serão pontos positivos:

  • Conhecimento em cultura devops, especialmente em AWS;
  • Ter boa comunicação.
  • Pró-atividade.
  • Bom relacionamento interpessoal para interação com clientes e times.
  • Gostar muito de desafios e ser muito apaixonado pelo que faz.

Legal, e quais serão as minhas responsabilidades?


Vamos lá! Você será responsável por:


  • Liderar e gerenciar diferentes times dentro da empresa, garantindo a eficiência, motivação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores e líderes da equipe.
  • Definir metas e prazos, sempre acompanhando o progresso dos projetos e garantir a entrega dentro do cronograma e dos padrões de qualidade, assim como ter a visão do capacity do time. 
  • Designar metas e responsabilidades aos colaboradores do time com base em suas habilidades e experiências, assegurando uma distribuição equilibrada da carga de trabalho. 
  • Promover o crescimento profissional dos colaboradores, identificando suas necessidades de treinamento e orientando-os em suas carreiras. 
  • Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa para garantir a sinergia entre os times, buscando soluções integradas para os desafios corporativos Assegurar que os processos e práticas de desenvolvimento de software e de TI estejam alinhados com os padrões de qualidade da empresa e do setor. 
  • Administrar o orçamento alocado para a área, garantindo o uso eficiente dos recursos financeiros disponíveis. Ser o guardião da cultura da empresa dentro do time. Gerir recursos, prazos e projetos, garantindo a entrega bem-sucedida dos resultados. Compreender os objetivos estratégicos da empresa e traduzi-los em ações e metas para a equipe.

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