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Tech manager i (venda direta) vaga afirmativa para talentos diversos
Há 31 dias
a606494

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Vaga: 1
Local de trabalho:
HOME OFFICE - BR (1 vaga)

Descrição:
  • Ter atuado anteriormente com liderança de times de desenvolvimento de softwares para produtos digitais;
  • Vivência com melhoria de processos, produtos ou serviços;
  • Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;
  • Vivência em times ágeis (Scrum, Kanban, etc);
  • Ter liderado times durante modernização/migração de tecnologias e/ou processos;



No time de Venda Direta temos a missão de cada vez mais trazer beleza para a vida de nossas representantes, entendemos que a venda direta é também uma forma de empoderar pessoas que sonham em empreender, e por isso queremos fornecer a melhor experiência possível para nossas empreendedoras. Em um mundo cada vez mais digital, transformar esse canal de venda através da tecnologia é o que nos traz Brilho no Olho para construir o maior ecossistema de beleza do mundo!.


Sendo assim, como Tech Manager de Venda Direta, você vai liderar um time responsável pelos processos e aplicações importantes da operação de Venda Direta. Entre as principais atribuições do dia a dia, entre outras, podemos destacar:


  • Gestão das pessoas do time de desenvolvimento de software, com um intuito de acompanhar e desenvolver nossos colaboradores, realizando sessões de 1:1 e dando feedbacks de forma frequente;
  • Facilitar cerimônias que façam parte da metodologia adotada pelo squad como Plannings, Refinamentos, Retrospectivas, etc;
  • Remove impedimentos do time;
  • Navegar pela companhia, identificando oportunidades e papéis chave para o sucesso do time;
  • Coordenar iniciativas em que um ou mais times são necessários para o sucesso do produto;
  • Realizar sessões com todos os tipos de stakeholders para mostrar os últimos resultados alcançados, colhe feedbacks/insights e realiza alinhamentos sobre roadmap do produto;
  • Construir a Visão e Missão do squad em conjunto com os membros do time;
  • Acompanhar frequentemente métricas de produto e métricas de negócio;
  • Participar de processos de discovery de produto;
  • Contribuir com a definição dos Objetivos e métricas chaves do produto/squad, expondo frequentemente esses resultados aos stakeholders (OKRs).



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