Nível de Formação - Superior completo

Nível desejável: Engenharias diversas com Pós Graduação em Gestão Empresarial;

Experiência: mínimo de 07 anos (desejável conhecimento no mercado de Equipamentos Pesados)

Habilidades/cursos:

• Curso de Motores à Diesel e outros componentes básicos;
• Treinamentos na área comercial, em produto e peças;
•  Inglês Fluente;

Competências Técnicas

• Pacote Office avançado;
• Ferramentas de B.I;
• Conhecimento em Aplicação de Equipamentos;
• Matemática Financeira;
• Contabilidade fiscal básica.

·      Gerenciar corporativamente as rotinas de vendas e elaborar estratégias comerciais para aumento da lucratividade e manutenção da experiência do cliente;

·      Garantir o cumprimento do planejamento estratégico da empresa tal como participar de sua elaboração;

·      Acompanhar demanda de peças, estoque, inventario, compras e negociação junto a fornecedores;

·      Sinalizar à área de T.I da empresa aumento de peças para atualização de sistema;

·      Aderir e gerenciar campanhas de venda de peças oriundas das fábricas;

·      Acompanhar mensalmente a variação cambial (Euro e Dólar) a fim de ajustar preços em contratos com gatilho;

·      Gerenciar as operações, instalações e processos de Almoxarifado;

·      Manter as métricas indicadoras da área de peças no patamar pré-estabelecido com as fábricas;

·      Definir com as fábricas o forecast anual de venda e retirada de peças assegurando seu cumprimento;

·      Elaborar orçamento corporativo de peças garantindo seu cumprimento junto aos gestores das filiais e acompanhar demonstrativo de resultado;

·      Analisar negócios excepcionais com margens abaixo do planejado;

·      Visitar clientes proativamente para soluções de Suporte ao Produto;

·    Gerenciar e acompanhar e executar todos os itens que tanjam a Área de Peças no Dealer Standard (auditoria da John Deere);

·      Garantir a atualização dos processos e procedimentos da área de peças.