Requisitos:

• Superior em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em PowerPoint/Excel Intermediário.
• Experiência em gestão de equipes de alta performance.
• Influência e articulação com as verticais de negócio, para discutir oportunidades e garantir a implementação das estratégias estabelecidas.
• Forte agilidade sistêmica, capaz de criar correlações, se aprofundar nos temas, prover críticas analíticas.

Desejável:

• Conhecimento em linguagens de programação SQL / DBEAVER (básico/intermediário).
• Inglês Intermediário.
• Experiência em mercado financeiro/adquirência.
• Conhecimento em estratégias comerciais.
• Pós-graduação em Administração, Finanças, Economia ou área correlatas.

Principais atividades:

• Planejar, gerenciar e executar projetos estratégicos.
• Executar análises diversas da comercial de performance e de topo.
• Desenvolver relatórios gerenciais de acompanhamento.
• Buscar oportunidades escaláveis de otimização com novas estratégias e processos com os times comerciais e de suporte.
• Propor melhoria nos processos existente com intuito de minimizar os impactos na comercial.
• Acompanhar, gerenciar e reportar resultados de campanhas do time comercial.
• Gestão de segmentos de clientes, bem como, definições de critérios e atribuição de metas corporativas.
• Coordenador o processo de apuração e metas variáveis.