CARGO:

CIDADE - ESTADO:





Coordenador (a) financeiro
Expirado
a856613

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Vaga: 1
Local de trabalho:
ITAJAI - BA (1 vaga)

Descrição:
  • Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas relacionadas;
  • Especialização em Gestão Financeira, Administração de Empresas ou áreas afins;
  • Experiencia na área e em gestão de equipe;
  • Diferencial conhecimento em sistema BENNER.
  • Elaborar, controlar e atualizar informações no fluxo de caixa da empresa;
  • Gerenciar a movimentação e os saldos das contas bancárias, realizando conciliações e atualizações periódicas;
  • Elaborar e manter atualizado o planejamento financeiro da empresa;
  • Realizar análises e conciliações da movimentação e fechamento de caixa das unidades;
  • Responsável pela gestão de adiantamentos e prestação de contas de despesas com viagens;
  • Efetuar quitação das obrigações financeiras conforme autorização;
  • Analisar dados relacionados a contas a pagar e receber, incluindo classificação contábil, impostos e rateio;
  • Controlar o saldo de adiantamento aos fornecedores e cadastramento de pagamentos em débito automático;
  • Gerenciar a previsão de contas a pagar fixas e negociar/tratar com fornecedores;
  • Conciliar movimentações de recebimento das unidades e gerenciar o saldo de adiantamento de associados;
  • Lidar com contestações de recebimentos e levantar informações para a área jurídica quando necessário;
  • Contribuir para operações comerciais elaborando, controlando e atualizando informações;
  • Analisar e controlar inadimplência e carteira de cobrança, além de conciliar cartões de crédito;
  • Participar ativamente da elaboração, aplicação e desdobramento do Planejamento Estratégico da empresa;
  • Gerenciar e orientar equipe, estabelecendo prioridades e metas, acompanhando a execução dos trabalhos conforme planejado;
  • Garantir treinamento e desenvolvimento da equipe, identificando necessidades e promovendo integração e motivação;
  • Dimensionar e otimizar o quadro de pessoal, participar de processos de admissões, desligamentos e reconhecimento de colaboradores;
  • Facilitar a interface com fornecedores e clientes, garantindo aplicação de programas operacionais e normas legais;
  • Gerir orçamento, planejar e adotar estratégias para o melhor desempenho das operações, acompanhando resultados e definindo planos de ação;
  • Administrar equipe na análise e definição de ações corretivas e preventivas, antecipando oportunidades e riscos ao negócio.



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