Agente de Viagens

Há 13 dias

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Garantir o atendimento dos colaboradores da empresa com as cotação e emissões de aéreos/rodoviários, hospedagens e locações para eventos, além de atuar junto à gerência no desenvolvimento e implementação de novos processos e procedimentos, incentivando formas inovadoras de entregar mais valor as análises de viagens corporativas;
Ensino Superior Completo - Administração, Turismo ou áreas correlatas;
Pacote Office Intermediário;
Experiência em gestão de viagens corporativas - Mínimo de 2 anos;
Disponibilidade para trabalhar no horário noturno e na escala 6x1.

Apoiar os colaboradores e executivos, utilizando os principais canais da empresa, garantindo o entendimento e cumprimento da política de gestão de viagens;
Organizar, cotar e acompanhar os trechos aéreos/rodoviários, hospedagens, aluguéis de carro entre outros recursos necessários para o bom andamento do evento ou viagem de negócio do colaborador;
Acompanhar a performance das agências fornecedoras garantindo as menores taxas e melhores negociações assim como a qualidade de serviço prestado pelo fornecedor;
Realizar o contato com as agências de viagens e/ou fornecedores diretos;
Elaborar indicadores e relatórios que identifiquem oportunidades na gestão de viagens;
Identificar melhorias no processo com o objetivo de redução de custos de viagens corporativa;
Garantir o atendimento dos tickets dentro dos prazos acordados entregando qualidade e obtendo altos índices de devolutiva;
Ministrar os treinamentos das políticas e ferramentas de viagens para os colaboradores;
Realizar atividades administrativas em geral e controles operacionais dos processos, mantendo procedimentos e arquivos atualizados.

Experiência na atividade será um diferencial;Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa;Cumprir. . .

Ensino médio completo;O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL? Experiência em prevenção de perdas ou fiscal de loja.Atender as norm. . .

Ensino médio completo;O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL? Experiência em prevenção de perdas ou fiscal de loja.Atender as norm. . .

Ensino médio completo (maior de 18 anos);Experiência de 1 ano no segmento de vendas;Experiência em venda de serviços (diferenc. . .

Locais de Trabalho: Bairro São Miguel Paulista- SP;Poá - SP;Itaquaquecetuba- SP Mogi das Cruzes - SP Arujá-SP. . .

Descrição: - Emissão do certificado digital;- Gestão das agendas do certificado; - Ate. . .

Responsabilidades:- Verificar documentos necessários para o processo de registro;- Manter contato com clientes, fornecendo. . .

Responsabilidades:- Verificar documentos necessários para o processo de registro;- Manter contato com clientes, fornecendo. . .

Experiência: mínimo de 1 ano em atividades de atendimento a clientesConhecimentos: Modelos de Atendimento ao Cliente,. . .

Experiência na atividade será um diferencial;Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa;Cumprir. . .