• Experiência:

Mínimo de 3 anos de experiência em cargos de liderança, preferencialmente em empresas de marketing e vendas.

• Formação:

Desejável graduação em Marketing, Administração, Finanças, engenharia ou área relacionada. 

• Habilidades Técnicas:

Experiência prática em marketing digital, estratégias de conteúdo, automação de marketing e análise de dados.

• Liderança e Comunicação:

Habilidades sólidas de liderança, comunicação eficaz e capacidade de motivar a equipe.

• Metodologias Ágeis:

Conhecimento e experiência na aplicação de metodologias ágeis, como o método scrum. 

Observação:

Buscamos alguém que queira ser sócio de uma Squad (B.U). Uma squad identidade, gestão e indicadores financeiros próprios. Portanto, essa vaga é para alguém que não queira só ser um líder de equipe, mas também queira participar da lucratividade da squad, por meio da gestão completa desta.

A V4 Company, Unidade Lisboa&Co, está em busca de um profissional dinâmico e altamente qualificado para assumir uma posição de Head de Operações de Marketing. Este profissional será responsável por gerenciar uma equipe dedicada a atender entre 25 a 40 clientes dentro de uma squad. Buscamos um Head com experiência em marketing, liderança, gestão de equipe, metodologias ágeis, Gestão por OKRs e que traga inovação para impulsionar o crescimento de nossos clientes e equipe.

Responsabilidades Principais:

• Gestão de Equipe e Squad:

Liderar e inspirar uma equipe de 5 a 9 profissionais de marketing, entre gestores de tráfego, Account managers, designers e copywriters, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.

Gerenciar uma squad responsável pelo atendimento de 25 a 40 clientes.

• Estratégias de Marketing:

Desenvolver, implementar e auditar estratégias de marketing nos projetos da squad.

Acompanhamento de backlogs dos projetos juntos aos accounts.

• Metodologias Ágeis:

Aplicar e aprimorar metodologias ágeis para otimizar a execução das atividades, garantindo entregas eficientes e de alta qualidade.

• Relacionamento com Clientes:

Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os clientes, compreendendo suas necessidades e garantindo a entrega de soluções personalizadas.

• Análise de Desempenho:

Monitorar o desempenho da equipe, analisar métricas-chave e implementar melhorias contínuas para alcançar resultados excepcionais.

Rotinas de avaliação de OKRs e KRs da squad.

• Inovação e Tendências de Marketing:

Manter-se atualizado sobre as últimas tendências do setor e inovações em marketing, aplicando esses conhecimentos para impulsionar estratégias criativas.

• Gestão de Projetos:

Supervisionar a gestão de projetos, garantindo a entrega dentro do prazo, do orçamento e com os mais altos padrões de qualidade.