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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO LUIS - MA (1 vaga)
Descrição:
Quer trabalhar na marca de beleza mais presenteada do Brasil? Se você acredita que onde tem amor tem beleza , esse é o lugar certo para você! #OBoticário
Venha fazer parte de um grupo de pessoas Gentis, apaixonadas por seus clientes e que juntos querem fazer a diferença.
#VemSerGentil
Responsabilidades:
Responsabilizar-se por supervisionar as atividades diárias do setor e equipe, assim como coordenar a execução dos planos operacionais da empresa. Contribuir com informações e supervisionando equipes e serviços, bem como prestar apoio para que o setor atinja os objetivos sejam esperados.
ATRIBUIÇÕES DETALHADAS:
- Efetuar o planejamento, controle e execução dos serviços de operações;
- Elaborar planos de ação para alcance de metas em indicadores de desempenho da operação.
- Supervisionar equipes e monitorar o desempenho dos colaboradores das áreas de controle da operação. Auxiliar a direção de operações na tomada de decisões.
- Supervisionar frotas e equipes de motoristas, cobradores e pessoal de planejamento operacional.
- Monitorar os processos e fluxos de trabalho, identificando oportunidades de melhoria e corrigindo problemas quando necessário.
- Prover recursos, equipamentos e informações para a operação;
- Elaborar relatórios, acompanhar e preencher indicadores;
- Trabalhar em conjunto com clientes internos e fornecedores para desenvolver soluções para problemas operacionais;
- Supervisionar estoque, recebimento, expedição, conferência de notas fiscais, controle de estoque e frete, assegurando o cumprimento do PCOF;
- Elaborar treinamentos a fim de desenvolver a equipe e orientá-la constantemente;
- Disponibilidade para viajar;
- Prover recursos, equipamentos e informações para a operação;
- Elaborar relatórios, acompanhar e preencher indicadores;
- Trabalhar em conjunto com clientes internos e fornecedores para desenvolver soluções para problemas operacionais;
- Supervisionar estoque, recebimento, expedição, conferência de notas fiscais, controle de estoque e frete, assegurando o cumprimento do PCOF;
- Elaborar treinamentos a fim de desenvolver a equipe e orientá-la constantemente;
- Disponibilidade para viajar.
CONHECIMENTOS, HABILIDADES, FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIAS REQUERIDAS:
1. FORMAÇÃO BÁSICA:
Graduação ou pós em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, logística ou áreas afins;
2. CONHECIMENTOS TÉCNICOS NECESSÁRIOS:
Conhecimento intermediário em Pacote office;
Conhecimento intermediário em BI;
Carteira de motorista tipo A ou B;
Desejável veículo próprio;
3. EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA:
Experiência em Logística;
4. PERFIL COMPORTAMENTAL:
Comunicação clara e escuta ativa para receber feedbacks e solucionar conflitos;
Inspirar pessoas a partir de objetivos, planos de ação claros e orientações constantes;
Resolutividade e adaptabilidade para identificar problemas, analisar causas, implementar soluções eficazes ou ajustar planos conforme necessário;
Gestão de tempo para lidar com as responsabilidades, priorizando-as ou delegando-as.
- Contrato CLT - 44h semanais;
- Benefícios flexíveis (Alimentação + transporte);
- Convênio Médico;
- Plano Odontológico;
- Plano de Carreira;
- Dayoff + Cartão Presente;
- Desconto nas lojas para funcionário.
GENTIL NEGÓCIOS
Em 2010, a família Gentil criou a Gentil Negócios, uma empresa que já nasceu com 40 anos de know-how em gestão de franquias e varejo. Com sedes em Natal, São Luís e São Paulo, o grupo vem trabalhando em três vertentes de atuação: franchising, varejo físico e varejo digital ? o braço de inovação e novos negócios.
O braço do franchising e varejo físico possui mais de 100 unidades de vendas em 4 estados brasileiros (MA, CE, RN e PB), mais de 1.000 colaboradores e uma equipe de retaguarda focada em individualizar necessidades e oportunidades para cada uma de suas franquias. Já o varejo digital se posiciona para o mercado varejista como potencializador de negócios inovadores e de tecnologia, impulsionando empresas existentes e/ou criando soluções que atendam às necessidades dos nossos parceiros.
Etapas do nosso processo seletivo:
- Inscrições;
- Avaliação do perfil;
- Entrevista de fit cultural;
- Avaliação técnica (Essa etapa pode variar de acordo com a liderança, podendo ser um teste, uma apresentação de portfolio, case ou amostra de trabalho);
- Entrevista final;
- Teste Integrity;
- Entrega de documentos admissionais (para contratação).
É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada, podendo ser alterada de acordo com a necessidade. Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato através da Sólides para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui e na sua caixa de SPAM!
Bem-vindos à Gentil Negócios.
#VEMSERGENTIL
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